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Arbeitszeugnisse rechtssicher erstellen

Rechtsgrundlagen - Aufbau - Interpretation

Zielgruppe

Personalreferenten und Personalreferentinnen, Fachkräfte aus der Personalabteilung, die Arbeitszeugnisse erstellen

Ihr Nutzen

Für ausscheidende Beschäftigte hat das Arbeitszeugnis entscheidenden Einfluss auf die Aufnahme einer neuen Beschäftigung. Holen Sie sich das Know-how, um Arbeitszeugnisse professionell und rechtssicher zu formulieren!

Sie erhalten eine fundierte Einführung in die rechtlichen Grundlagen. Erwerben Sie das nötige Praxiswissen, um Arbeitszeugnisse korrekt zu erstellen.

In der Diskussion von Beispielzeugnissen und anhand von Gerichtsurteilen erfahren Sie, wie Sie formale Stolpersteine vermeiden.

Aus unseren Inhalten

  • Verschiedene Arten von Arbeitszeugnissen und deren Anspruchsgrundlage
  • Wer ein Arbeitszeugnis ausstellen darf – und mit welchen Folgen für die Haftung
  • Wann der Anspruch auf ein Zeugnis verjährt oder verwirkt ist
  • So bauen Sie das Zeugnis korrekt auf: Tätigkeitsbeschreibung; Beurteilung von Fach- und Führungskompetenzen, Leistung und Verhalten
  • Erkennen Sie die Methoden der Beurteilungsverschlüsselung
  • Formale Regeln, die Sie bei der Erteilung bzw. Übergabe des Zeugnisses beachten sollten
  • Welche Ansprüche Beschäftigte auf Erteilung oder Korrektur eines Zeugnisses geltend machen können
  • Wenn ein Machtwort nötig ist – das arbeitsgerichtliche Verfahren

Veranstaltungsdetails

  • Hannover

    • Seminarnummer: 36152647
      Veranstaltungsort:Hannover
      Lister Damm 2
      30163 Hannover
      Termin/Dauer:29.08.2018
      Uhrzeit:09:00 Uhr - 17:00 Uhr
      Preis:410 EUR
      Im Preis enthaltene Leistungen:

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