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Personalmanagement und Arbeitsrecht

Sie möchten Ihr Personalmanagement in Ihrem Unternehmen verbessern? Wir zeigen Ihnen in vier einfachen Schritten, wie das geht!

1. Analyse

2. Planung

3. Umsetzung

4. Auswertung

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Bei Inhouse-Trainings entscheiden Sie, „wo es lang geht“: Wann und wo sollen die Trainings stattfinden, welche Methodik und welcher zeitliche Umfang - Sie bestimmen die organisatorischen Rahmenbedingungen und gemeinsam mit Ihrem Trainer schneidern wir Ihr Maßkonzept!

Unsere Top 5 der meistgebuchten Inhouse-Seminare

  1. Instrumente zur Mitarbeitergewinnung und-bindung
  2. Praxistraining: Schwierige Gespräche im Personalmanagement
  3. Arbeitsrecht: Umgang mit Schlechtleistung und Fehlzeiten
  4. Den Betriebsrat richtig einbinden
  5. Betriebliches Eingliederungsmanagement: Wirksam Gespräche führen

 

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