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Methodenkompetenz

Sie möchten die Methoden- und Sozialkompetenzen Ihrer Mitarbeiter verbessern? Wir zeigen Ihnen in vier einfachen Schritten, wie das geht.

1. Analyse

2. Planung

3. Umsetzung

4. Auswertung

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

Stellen Sie noch heute Ihre persönliche Anfrage an uns.

Investieren Sie ein wenig Ihrer Zeit. wir überzeugen Sie von unserer Leistung!

Ihr Vorteil

Wir stellen Ihnen vor, wie Sie die Qualität Ihrer Methodenkompetenzen steigern und Zeit und Geld sparen.

1. Analyse

  • Ihrer Stärken und Schwächen Ihrer derzeitigen Methoden- und Sozialkompetenzen
  • Ihrer branchenspezifischen / regionalen Einflussfaktoren
  • Ihrer Ziele und Zielerreichungen

2. Planung

  • Wir entwickeln für Sie die passenden Maßnahmen zur Kompetenzenentwicklung
  • Wir legen die Fortbildungformate und den Zeitrahmen fest: Inhouse, Workshop, Coaching

3. Umsetzung

  • Inhouse-Seminare, Workshops und Praxistrainings
  • Coachings – einzeln oder in Kleingruppen
  • Besondere Formate wie z.B. die Einführung kollegialer Supervision

4. Auswertung

  • Erfolgsmessung, Feedback, Nachsteuerung

 

Lassen Sie uns gemeinsam die Methodenkompetenz Ihrer Mitarbeiter optimieren!

Wir beraten Sie gerne persönlich und entwickeln Ihre individuellen Maßnahmen.

Stellen Sie noch heute Ihre persönliche Anfrage an uns.

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