Das Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft

Unser Unternehmen, unsere Vorteile,
unser Fokus, unsere Geschichte

Partnerschaftlich
Verlässlich
Proaktiv

Bildung für Niedersachsen

Seit über 50 Jahren

Sie möchten Ihre persönlichen oder fachlichen Kompetenzen weiterentwickeln – oder die Ihrer Mitarbeiter? Dann sind Sie bei uns richtig. Seit 50 Jahren stärken wir Menschen und Unternehmen in Niedersachsen durch Bildung und Weiterbildung.

Trainer und Experten aus der Wirtschaft mit spannenden Themen und der Praxis im Blick, moderne Lernumgebungen, flexible Lernformen und eine individuelle Lernbegleitung – das zeichnet uns aus.

Weiter kommt, wer sich weiterentwickelt.

Als Partner der Wirtschaft in Niedersachsen stehen wir dafür, Fach- und Führungskräfte praxis- und anwendungsorientiert aus- und weiterzubilden. Wir entwickeln Seminare, Inhouse-Schulungen und Qualifizierungskonzepte für einzelne Mitarbeitergruppen.

Unser Angebot richten wir individuell aus – und fördern genau das, was unsere Kunden für eine erfolgreiche Gestaltung künftiger beruflicher und persönlicher Herausforderungen benötigen. In stetigem Austausch, bedarfsorientiert, mit bewährten und neuen Ansätzen.

Kompetenz entwickeln: Fachwissen, Soft Skills, Führung

Ob Klassisch oder innovativ, wir bieten beides. Unser Seminar- und Lehrgangsangebot umfasst ein breites Spektrum an Themen und Möglichkeiten – zum Beispiel in den Bereichen Ausbildung und Führung, Kaufmännisches, Personal- und Projektmanagement, IT, Vertrieb oder Arbeitsrecht. Gleichzeitig finden Sie bei uns Seminare zu den neuesten Trends und Methoden.

E-Learning, Seminare, Lehrgänge: Wir finden für Sie das richtige Angebot – oder entwickeln es

Weiter kommt, wer zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Kompetenzen hat. Mit digitalen Lernangeboten fördern wir einen schnellen, flexiblen und gezielten Kompetenzaufbau. In unseren Seminaren holen Sie sich die Skills, die Sie im Berufsalltag gerade brauchen. Kompetenzen systematisch entwickeln – dazu eignen sich unsere Zertifikatskurse- und Lehrgänge. Mit einem IHK-Lehrgang oder einer Meisterausbildung gehen Sie den nächsten beruflichen Schritt. Wenn Sie dies als Unternehmen fördern, steigern Sie dadurch die Mitarbeiterbindung.

Als erfahrener Partner für Personalentwicklung stellen wir für jede Herausforderung von Unternehmen eine Lösung bereit.

Immer mit Praxisbezug: So bringen unsere Seminare Sie weiter

Um immer komplexer werdende Arbeitsprozesse erfolgreich bewältigen zu können, sind heute Kompetenzbündel gefragt. Ausgelernt, das gibt es nicht mehr.

Mit jährlich mehr als 1.000 Qualifizierungsmaßnahmen, Ausbildungsprojekten und Führungskräfteseminaren sind wir einer der größten Bildungsdienstleister in Niedersachsen mit 57 Standorten.

Wir mögen lebendigen Austausch und eine persönliche Atmosphäre, auch bei digitalen Lernformaten. Ob Präsenz oder Online – bei uns haben Sie immer einen individuellen Ansprechpartner an Ihrer Seite. Passgenaue Konzepte, eine professionelle Beratung, die Fördermöglichkeiten für Privat- wie Unternehmenskunden einschließt, moderne Seminartechnik – so sieht Bildungsmanagement bei uns aus. Sie entscheiden, ob Sie lieber klassisch in der Gruppe lernen oder mediengestützt am Ort Ihrer Wahl.

Unsere Trainer und Seminare bieten Raum für Ihre Projekte und Erfahrungen aus der Praxis – bringen Sie Ihre konkreten Herausforderungen und Themen ein. Wir verstehen uns als Lernbegleiter, nicht als Lehrende. Im Vordergrund unserer Seminare und Lehrgänge steht für uns eine nachhaltige Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten. Unser Ziel: Sie zu stärken – in dem, was Sie tun und wie Sie es tun. Wenn Sie sich selbst oder Ihre Mitarbeiter beruflich weiterbilden oder neu qualifizieren lassen wollen, finden wir für Sie das passende Seminar – oder entwickeln es.

Inhouse-Seminare: Wir wissen, wie man Know-how aufbaut

Ein starkes Unternehmen lebt von starken Mitarbeitern. Damit sowohl Ihr Unternehmen als auch Ihre Mitarbeiter stark in ihrem Job bleiben, gibt es die Inhouse-Seminare des BNW. Ob es um Schlüsselkompetenzen zum Ausbildungsstart oder Führungskräftetrainings geht – hier kriegen Sie in einem oder mehreren Seminaren genau das, was Sie und Ihre Mitarbeiter brauchen.

Direkter Draht zur Wirtschaft: Das macht uns aus

Das BNW ist ein Bildungsunternehmen, das Wirtschaft versteht und mit seinen Lernlösungen einen wichtigen Beitrag für die Standortsicherung Niedersachsens leistet. Unser Antrieb: Der optimale Partner für Menschen und Organisationen bei  Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu sein. Unternehmen unterstützen wir dabei, zur richtigen Zeit über die richtigen Kompetenzen zu verfügen und den Herausforderungen des Marktes gerecht zu werden. Die Grundlage unseres Tuns liegt in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Gesellschaftern und Kunden sowie klaren Werten, an denen wir unser Handeln ausrichten.

Kompetenzen für die niedersächsische Wirtschaft

24 Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände – das sind unsere Gesellschafter. Gemeinsam mit ihnen setzen wir uns für die Chancen und Perspektiven von Menschen und Unternehmen ein. Als Bildungsexperten unterstützen und beraten wir unsere Gesellschafter bei zielgruppen- und branchenspezifischen Projekten.

Impulse und Best Practice

In gemeinsamen Veranstaltungen greifen wir aktuelle Themen und Trends auf, laden Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft ein, fördern Wissensaustausch und Best Practice Weitergabe von Unternehmen zu Unternehmen, initiieren Netzwerke auf regionaler Ebene und unternehmensübergreifende Projekte. Was wir damit erreichen wollen? Unternehmens- und branchenübergreifenden Austausch zu fördern und Impulse für das eigene Handeln zu bieten. Natürlich nehmen wir dabei auch für uns immer etwas mit.

Technik und Wirtschaft: Gemeinsam für den Nachwuchs

Ob Business Plan oder Experiment im Labor: Zusammen mit unseren Gesellschaftern fördern wir die Wirtschafts- und Technikkompetenz von Schülerinnen und Schülern. Durch Wirtschaftsplanspiele und zahlreiche MINT-Projekte, die wir in Kooperation mit regionalen Unternehmen für unsere Gesellschafter durchführen. Tüfteln und forschen, kalkulieren und Konzepte entwickeln – wir wissen, dass das Lernen außerhalb des Klassenzimmers häufig nachhaltiger ist und setzen uns für mehr Praxis an Schulen ein.

Vertrauensvoller Partner: Unsere Werte

Wir sind Partner der Wirtschaft. Wir sorgen für die erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, indem wir die Fähigkeiten der Menschen entwickeln. Drei Werte sind für uns in unserer Arbeit leitend.

Partnerschaftlich

Wir sind nah an unseren Kunden und kennen ihre Herausforderungen. Wir agieren auf Augenhöhe und haben unser gegenseitiges wirtschaftliches Interesse im Blick. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit gelingt für uns dann, wenn sie auf einer vertrauens- und respektvollen Basis beruht.

Verlässlich

Wir sind uns unserer Stärken und Grenzen bewusst und versprechen nichts, was wir nicht halten können. Das macht uns zu kompetenten Ansprechpartnern, die messbare Erfolge liefern. Durch stabile Prozesse und die Möglichkeit, flexibel auf unerwartete Situationen zu reagieren, können wir eine zuverlässige Zielerreichung vorweisen.

Proaktiv

Wir wissen, was aktuell wichtig ist und zukünftig wichtig wird, entwickeln uns kontinuierlich weiter und übersetzen Trends in innovative Angebote. Wir gehen aktiv auf unsere Kunden zu und geben ihnen Orientierung im Bildungsmarkt. Wir beteiligen uns wahrnehmbar an der öffentlichen Diskussion zu relevanten Bildungsthemen.

 

Tradition, Innovation, Zukunft

Das BNW wurde 1969 von Arbeitsgeber- und Wirtschaftsverbänden als Verein gegründet. Dazu gehörten das Institut der Norddeutschen Wirtschaft, NiedersachsenMetall (Verband der Metallindustriellen Niedersachsens), die Unternehmerverbände Niedersachsen sowie die Allgemeine Arbeitgebervereinigung Hannover und Umgebung. Menschen und Unternehmen rund um berufliche Weiterbildung zu beraten und diese entsprechenden Seminare zu entwickeln– unser Gründunggrund ist auch heute noch das, wofür wir täglich arbeiten. Statt mit 15, heute mit 1.200 Bildungsexperten. Statt an einem, heute an 57 Standorten. An jedem mit Leidenschaft.

Herausforderungen der Zukunft meistern

Dass wir auf eine jahrzehntelange Erfolgsgeschichte zurückblicken können, freut uns. Doch unser Blick richtet sich nach vorn. Was brauchen Menschen, was brauchen Unternehmen, um gegenwärtige und künftige berufliche Anforderungen erfolgreich meistern zu können? Was braucht die niedersächsische Wirtschaft? So wie sich die Gesellschaft immer weiter wandelt, müssen es auch Bildung, Lernkonzepte und Lernformen tun. Daran arbeiten wir.

Digitalisierung: Der Mensch bleibt wichtig

In kaum einer Zeit haben sich die Arbeitsmittel und -umgebungen so schnell gewandelt wie in Zeiten der Digitalisierung. Arbeit 4.0 macht lebenslanges Lernen und Weiterbildung unabdingbar, um die große Anzahl an neuen Technologien und Kommunikationswegen bei der täglichen Arbeit gewinnbringend einsetzen zu können.

Berufliches Lernen muss deshalb nicht einfach nur um neue Themen erweitert, sondern vollständig neu ausgerichtet werden. Unser Anspruch ist es, Lernen dorthin zu bringen, wo Kompetenz gebraucht wird: Direkt in den Arbeitskontext. Dies erreichen wir durch neue und flexible Lernmethoden. Dabei werden klassische Unterrichtsmethoden mit E-Learning kombiniert. Gleichzeitig werden weitere neue Lernformate benötigt, die im Idealfall direkt an Menschen und Maschinen im Unternehmen angebunden sind und ein stetes mit- bzw. weiterlernen ermöglichen.

Neues wagen: Fachkräfteengpässen entgegensteuern

Weniger Nachwuchs, weniger Fachkräfte – in manchen Branchen ist dies schon lange der Fall. Wir unterstützen Unternehmen dabei, neue Fachkräfte für sich zu gewinnen oder bestehende Mitarbeiter zu Fachkräften weiterzubilden. Dafür kennen oder entwickeln wir Wege und Möglichkeiten. Mit Konzepten wie der Teilqualifizierung können Sie Mitarbeiter ohne oder mit veralteter Ausbildung berufsbegleitend zur Fachkraft ausbilden, mit arbeitsplatzorientierter Grundbildung ihre Basiskompetenzen verbessern – und sie mit erweiterten Fähigkeiten flexibler einsetzen.

Unsere Tipps: Fachliche Qualifizierung und Begleitung in der digitalen Transformation

Mit unseren Seminaren, Lehrgängen und Projekten fördern wir das Potenzial Einzelner sowie das von Unternehmen. Klar ist: Individuelle fachliche, methodische und soziale Kompetenzen, Kreativität und Leidenschaft bleiben auch in Zeiten von Digitalisierung und Industrie 4.0 wichtige Erfolgsfaktoren. Klar ist auch: Alle paar Jahre mal eine Weiterbildung, diese Zeiten sind vorbei. Sich selbstorganisiert neues Wissen aneignen zu können, diese Kompetenz wird entscheidend für den persönlichen und unternehmerischen Erfolg.

Bei den spannenden Veränderungen, die der Wandel der Arbeitswelt mit sich bringt, sind wir dabei. In der Region Weser-Ems bilden wir aktuell Digital Scouts für KMU aus. Unser Credo ist: Veränderungen immer als Chance zu begreifen.

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