Workshop: Review „Führungskräfteentwicklung für den Mittelstand“

Zur Festigung und Erweiterung Ihrer Kompetenzen und des Know-hows aus der Führungskräfteentwicklungsreihe „Führungskräfteentwicklung für den Mittelstand“ bietet dieses Review die Möglichkeit der Reflektion und der Arbeit an aktuellen Aufgaben.

Sie bringen Ihre Themen mit: besondere Herausforderungen, die Ihre Verantwortung als Führungskraft mit sich bringen – in Form von Konflikten, der kritischen Hinterfragung des eigenen Führungsverhaltens, Teamaufstellung, Kommunikation,…

Unter der Leitung Ihrer Trainerin Ines Lindner-Klaeden werden in einem vertrauten und geschützten Raum Lösungen und praxisorientierte Handlungsansätze erarbeitet. Im Fokus stehen erfahrungsbasiertes Lernen und der dynamische Austausch mit der Lerngruppe.

•   Inhalte

  Inhalte

  Ihre aktuellen Themen und Herausforderungen werden besprochen sowie Lösungsansätze und nächste Handlungsschritte erarbeitet.

•   Nutzen

  Nutzen

  • Sie verstetigen Ihre Führungskompetenzen, frischen Lerninhalte der Seminarmodule auf und profitieren von den Erfahrungen und Impulsen der Teilnehmenden – und, Sie bekommen die Möglichkeit, in ein kollegiales Networking einzusteigen.
  • Ziel der Veranstaltung „Review/Workshop“ ist, ein langfristiges Format und Netzwerk für Führungskräfte mit gleichgerichteten Interessen zu etablieren, das stetigen Austausch und kontinuierliche Weiterentwicklung unterstützt.

•   Methoden

  Methoden

  Erfahrungsaustausch, Arbeit an Praxisfällen, praktische Übungen, Einzel- und (Klein-)Gruppenarbeit

•   Zielgruppe

  Zielgruppe

  Teilnehmende der Seminarreihe „Fachkräfteentwicklung für den Mittelstand“

•   Trainer*in

  Trainer*in

  Ines Lindner-Klaeden

  Systemische Beraterin

  Coachin, Team- und Organisationsentwicklerin

  Inhaberin von Barbara Bosch & Kollegen

   

  Trainingsschwerpunkte

  • Führungskräfte- und Kompetenzentwicklung, Talentmanagement, Zusammenarbeit in und mit Teams, Wissensmanagement
  • Systemische Organisationsberatung, Changemanagement und Prozessmanagement
  • Systemisches Coaching

  Berufliche Erfahrungen

  • Seit 2016 selbständig
  • Über 15 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung; zuletzt als international agierende Personalentwicklerin
  • Über 25 Jahre als Fach- und Führungskraft in verschiedenen verantwortungsvollen Funktionen in der Wirtschaft

  Ausbildung und Qualifikationen

  • Systemische Supervision, Systemische Organisationsberatung, Systemisches Changemanagement
  • Diplom-Kauffrau

   

•   Ablauf

  Ablauf

  Die Veranstaltung beginnt um 13:00 Uhr und endet um 17:30 Uhr.

  Damit die Teilnehmenden von dem Netzwerkgedanken optimal profitieren, organisieren wir ein gemeinsames Mittagessen in der Nähe des Veranstaltungsortes ab 12:00 Uhr. Bitte beachten Sie: die Kosten für das Mittagessen sind nicht im Seminarpreis enthalten.

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