Warnen, mahnen, abmahnen

Die 3 Stufen der Eskalation

260,00

Auswahl zurücksetzen

Zielgruppe

Personalleiter und Personalleiterinnen, Personalreferenten und Personalreferentinnen, qualifizierte Fachkräfte der Personalabteilung

Ihr Nutzen

In bestehenden Arbeitsverhältnissen und auch im Rahmen von Kündigungsschutzprozessen spielt das Thema „Abmahnung“ eine zentrale Rolle. Als Wirksamkeits Voraussetzung der verhaltensbedingten Kündigung bereitet die Abmahnung in der betrieblichen Praxis immer wieder erhebliche Schwierigkeiten. Seitens der Rechtsprechung werden insbesondere im Hinblick auf die Bestimmtheit erhöhte Anforderungen gestellt.
In dem Seminar werden die von der Rechtsprechung aufgestellten Anforderungen an die Abmahnung sowie der Weg dorthin umfassend dargestellt, so dass aktuellstes Wissen vermittelt wird. Dieses Wissen ist zwingend erforderlich, um teure Fehler von vornherein zu vermeiden.

Inhalte

  • Die Abmahnung als Wirksamkeits Voraussetzung für die verhaltensbedingte Kündigung
  • Pflichtverstöße und abmahnungswürdige Sachverhalte
  • Abmahnungsbefugnis
  • Aufbau und Inhalt der Abmahnung
  • Die Klagemöglichkeiten des Arbeitnehmers bzw. der Arbeitnehmerin
  1. kalte und warme Tagungsgetränke
  2. kostenfreie Parkplätze
  3. Seminarunterlagen
Keine weiteren Termine vorhanden.

Additional Information

Kursinfo

  • Seminarnummer: 104H20012776
  • Anfangsdatum: 25.11.2020
  • Uhrzeit:
    9:00 - 13:00
  • Standort:
    BNW
    Lister Damm 2
    30163 Hannover
    Routenplaner


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