Strategisches Kompetenzmanagement erfolgreich implementieren

Systematisch (und digital) gegen den Fachkräftemangel

410,00

  • Hannover
  • 07.12.2020
Ausreichend Plätze

Zielgruppe

Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen, Berater und Beraterinnen, Führungs- und
Fachkräfte aus Personalmanagement und -entwicklung, Ausbildungs- und
Personalverantwortliche

Ihr Nutzen

Implementieren Sie erfolgreich ein digitales Kompetenzmanagementsystem auf der Grundlage praktischer Expertise und gesichert durch wissenschaftliche Erkenntnisse.

Machen Sie sich mit Herangehensweisen des Kompetenzmanagements vertraut, das wertvolle Einblicke in die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter/innen ermöglicht. Auf der Grundlage solider Informationen können Sie geeignete Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung ergreifen –- von der Personaleinsatz- bis hin zur Nachfolgeplanung.

Sie profitieren von Best Practice Beispielen funktionierender Kompetenzmanagementprozesse und Erfahrungen im Umgang mit digitalen Tools am Beispiel des Kompetenz-Navi+.

Aus den Inhalten

  • Definition von Kompetenz und Bedeutung für das Arbeitsleben
  • Methoden der Kompetenzmessung und des -managements
  • Aufbau und Durchführung von Kompetenzanalysen
  • Vorteile digitaler Kompetenzmessungen
  • Idealprozess der Implementierung eines strategischen Kompetenzmanagements anhand eines Praxisbeispiels mit dem Kompetenz-Navi+
  • Aufbau eines digitalen Kompetenzmodells
  • Stolpersteine und Best Practice-Beispiele
  1. Mittagessen
  2. kalte und warme Tagungsgetränke
  3. kostenfreie Parkplätze
  4. Seminarunterlagen
  5. barrierefrei

Kursinfo

  • Seminarnummer: 103H20012831
  • Anfangsdatum: 07.12.2020
  • Uhrzeit:
    9:00 - 17:00
  • Standort:
    FORA Hannover
    Großer Kolonnenweg 19
    30163 Hannover
    Routenplaner


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