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Professioneller Umgang mit psychisch kranken und/oder auffälligen Mitarbeiter*innen – Inhouse-Angebot

Erweitern Sie Ihre Handlungskompetenz bei Prävention und Intervention
Präsenz
✅ Kostenlos stornierbar bis 28 Tage vor Beginn
✅ Speziell für Unternehmen & Berufstätige
✅ Auch als Inhouse Schulung durchführbar

    Psychische Erkrankungen führen im betrieblichen Alltag häufig zu Konflikten und Ausfallzeiten. Die Coronapandemie, die Arbeitsform „Home Office“ und Veränderungen durch Digitalisierung werden zu einer Zunahme psychischer Erkrankungen führen. Schärfen Sie Ihren Blick für auffällige Verhaltensweisen, die Betroffene am Arbeitsplatz oder in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen zeigen. Anhand vieler Fallbeispiele erkennen Sie abweichendes Verhalten und die Bedürfnisse psychisch kranker Mitarbeiter*innen. Gemeinsamen diskutieren und erlernen Sie Formen sensibler Ansprache und entwickeln Lösungswege. Mit den gewonnenen Erkenntnissen können Sie Betroffenen unterstützend begegnen.

  •   Inhalte

      Inhalte

      •  Vermittlung von Kenntnissen häufig auftretender psychischer Störungsbilder
      • Entstehung, Verlauf und Therapiemöglichkeiten psychischer Erkrankungen
      • Verhaltensweisen am Arbeitsplatz: Abweichungen von Anforderungen und Leistung
      • Verhaltensauffälligkeiten am Arbeitsplatz: was Sie an sozialen Verhaltensweisen erwarten dürfen
      • Wie Sie Betroffene sensibel ansprechen und Vereinbarungen treffen können
      • Psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz beurteilen – Eine kurze Einführung
      • Fehlbeanspruchung durch Arbeitsbelastung
      • So gehen Sie gemeinsam bei der Beurteilung der Arbeitsfähigkeit vor
      • Führungsverhalten als Ressource einsetzen
      • Hilfe von außen: Wann, welche externe Unterstützungsangebote notwendig und sinnvoll sind
  •   Nutzen

      Nutzen

      • Sie haben einen Überblick über psychische Störungen/Erkrankungen.
      • Sie können abweichendes, unangemessenes Verhalten einordnen.
      • Sie erkennen psychische Belastungsfaktoren und können präventiv darauf einwirken.
      • Sie können Ihre Beobachtungen sensibel mitteilen.
      • Sie können Anforderungen des Arbeitsplatzes und psychische Leistungseinschränkungen abgleichen.
      • Sie erlernen mögliche Verhaltensressourcen und können sie in belastenden Situationen einsetzen.
      • Sie kennen das psychosoziale Netzwerk.
  •   Methoden

      Methoden

      Vortrag, kollegialer Erfahrungsaustausch, erfahrungsorientierte Übungen mit Reflexion,
      Handlungsempfehlungen, Fallmanagement

  •   Zielgruppe

      Zielgruppe

      Führungskräfte, Personalreferenten, Ausbilder, BEM Teams, Fallmanager im BEM

  •   Trainer*in

      Trainer*in

      Professioneller Umgang mit psychisch kranken und/oder auffälligen Mitarbeiter*innen – Inhouse-Angebot

      Petra‐Regine Mertz

      Dipl. Psychologin

      Organisations- und Personalentwicklung

       

      Trainingsschwerpunkte

      • Personal‐, Führungskräfteentwicklung
      • Entwicklung von Personalauswahlsystemen - Eignungsdiagnostik und Durchführung
      • Entwicklung von Managementprogrammen
      • Implementierung Betriebliches Gesundheitsmanagement
      • Trennung von Beschäftigten

      Berufliche Erfahrungen

      • Freiberufliche Dipl. Psychologin, Trainerin und Beraterin in den Bereichen Arbeit/Wirtschaft/Organisation

      Ausbildung und Qualifikationen

      • Studium Psychologie und Personalwirtschaftslehre, Zusatzstudium Personalwirtschaftslehre
      • Gesprächstherapeutische Zusatzausbildung
      • Wirtschaftsmediatorin
      • Assessorin EFQM
  •   Beratungstermin anfragen

      Beratungstermin anfragen

    Hinweisgeberschutz – PraxiswissenRecht & Organisation im Whistleblower-Management

    Informationsveranstaltung

    Welche rechtlichen Pflichten kommen auf Sie durch die EU-Whistleblowing-Richtlinie zu? Anhand von Alltagsbeispielen führen wir Sie praxisnah durch die für Sie wesentlichen Regelungen der Richtlinie und zeigen Ihnen, welche Handlungsoptionen sich Ihnen bieten.

    Am 12.11.2021 von 10:30 bis 11:00 Uhr

    präsentiert Ihnen im Rahmen einer kostenfreien Online-Veranstaltung