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Seminare für Auszubildende

Der Übergang von der Schule ins Arbeitsleben hat es in sich. Innerhalb unserer Trainings für Azubis bieten wir ein breites Angebot an Seminaren an, die ganz nach den Bedürfnissen der Auszubildenden zugeschnitten sind. Vom Präsentations- und Rhetorik Seminar, dem Telefontraining bis zum Business-Knigge – mit unseren Seminaren erweitern wir die Kompetenzen der Auszubildenden. Dabei geht es fächerübergreifend um persönliche und soziale Skills, die gestärkt werden. Ob in Präsenz oder als Online-Training – so sind Sie und Ihre Azubis auf die Herausforderungen, die die Ausbildung mit sich bringt, vorbereitet.
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Zeigt alle 11 Ergebnisse

  • Präsenz
    Präsenz

    Grundlagen der E-Pneumatik und Hydraulik für Auszubildende

    680,00720,00 pro Teilnehmer*in

    Mit Werkstattpraxis

    Pin A line styled icon from Orion Icon Library. Hannover
    Wall Clock A line styled icon from Orion Icon Library. 5 Tage in den Herbstferien

  • Präsenz
    Präsenz

    Grundlagen der Pneumatik für Auszubildende

    720,00 pro Teilnehmer*in

    Mit Werkstattpraxis

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    Wall Clock A line styled icon from Orion Icon Library. 5 Tage in den Osterferien

  • Präsenz
    Präsenz

    Mentale Stärke in der Ausbildung – Präsenztraining mit Workshop-Charakter

    390,00 pro Teilnehmer*in

    Herausforderungen im Azubi-Alltag souverän meistern

    Pin A line styled icon from Orion Icon Library. Bremen, Hannover
    Wall Clock A line styled icon from Orion Icon Library. 2 Tage

  • Präsenz
    Präsenz

    Praxisworkshop Präsentation und Rhetorik – Präsenztraining mit Workshop-Charakter

    240,00 pro Teilnehmer*in

    Souverän auftreten und überzeugen

    Pin A line styled icon from Orion Icon Library. Braunschweig, Hannover
    Wall Clock A line styled icon from Orion Icon Library. 1 Tag

  • Online Seminar
    Online Seminar

    IT-Sicherheit – Online-Training

    195,00 pro Teilnehmer*in

    Für ein solides Grundlagenverständnis


    Wall Clock A line styled icon from Orion Icon Library. 1 Tag

  • Präsenz
    Präsenz

    Effektiv Lernen lernen

    195,00 pro Teilnehmer*in

    Mit der richtigen Lernstrategie zu guten Noten

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    Wall Clock A line styled icon from Orion Icon Library. 1Tag, 1 Tag

  • Online Seminar
    Online Seminar

    Digitale Vernetzung

    390,00 pro Teilnehmer*in

    für ein solides Grundlagenverständnis


    Wall Clock A line styled icon from Orion Icon Library. 2 Tage

  • Präsenz
    Präsenz

    Der gute Ton am Telefon und online – Präsenztraining mit Workshop-Charakter

    240,00 pro Teilnehmer*in

    Telefon, E-Mail und soziale Medien in der Ausbildung richtig nutzen

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  • Präsenz
    & Online
    Präsenz- oder Online Seminar

    Der Business-Knigge für Azubis – Training mit Workshop-Charakter

    240,00 pro Teilnehmer*in

    Auftritt und Etikette – sicher kommunizieren und souverän auftreten

     

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  • Inhouse Schulung
    Präsenz

    Azubi-Tage – der optimale Start in die Ausbildung – Inhouse-Angebot

    pro Teilnehmer*in

    Der optimale Start in die Ausbildung

  • Blended-
    Learning
    Blended-Learning

    Playbizz – das bundesweite Unternehmensplanspiel für Azubis

    360,00 pro Team (max. 5 Personen pro Team)

    Wirtschaftliche Zusammenhänge spielerisch lernen

Auszubildende Seminare für den optimalen Berufsstart

Der Übergang von Schule ins Berufsleben kann für den einen oder anderen Auszubildenden ein Anpassungsprozess bedeuten. Es werden plötzlich neue Eigenschaften und Fähigkeiten erwartet, die jahrelang innerhalb der Schulzeit vernachlässigt wurden. Unsere Seminare setzen genau an der Schnittstelle dieser Probleme an. Wir – das BNW – wollen den Auszubildenden eine Hilfestellung, Unterstützung und Orientierung geben, um den Einstieg in die Berufswelt zu vereinfachen, damit die Ausbildung erfolgreich absolviert werden kann. Einen Schwerpunkt legen wir auf die persönlichen sowie sozialen Kompetenzen und Skills Ihrer Azubis. Wir unterstützen bei der Gewinnung neuer Fertigkeiten und entwickeln die bereits existierenden, individuellen Fähigkeiten der Seminarteilnehmer*innen weiter. Kommunikation- und Präsentationskompetenzen finden genauso ihren Platz, wie organisatorische Fähigkeiten, die im Berufsalltag immer wieder notwendig werden. Denn auch wenn sie nicht in der Arbeitsbeschreibung stehen, werden diese eingefordert. Anhand von praxisnahen Beispielen und am Alltag orientierten Situationen, werden die Inhalte von unseren Azubi-Expert*innen vermittelt.

Mit unseren Seminaren für Azubis helfen wir allen Beteiligten. Die Auszubildenden werden erfolgreich in ihrer Entwicklung gefördert und fühlen sich von der Führungskraft wertgeschätzt. Mit der Förderung der Azubis werden wiederum Ausbildungsbeauftragte, Ausbilder und Ausbilderinnen entlastet, die im Arbeitsalltag die vernachlässigten Fähigkeiten auffangen müssen.

Unser Angebot für Auszubildende eignet sich nicht nur für Berufseinsteiger. Das Ausbildungsjahr spielt hier keine Rolle. Auch bereits in der Ausbildung befindliche Azubis finden hier neue Themen zur Weiterbildung. Eine derartige Weiterbildung während der Ausbildung wird von Ausbilder*innen und Unternehmen gerne gesehen und ist eine positive Erweiterung der Kompetenzen im Lebenslauf.

Wir bieten unsere Azubi Seminare in folgende Lernformaten an:

  • Präsenzseminar
  • Blended Learning
  • Online Seminar

Wirkungsvolles Auftreten durch ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Seminare für AuszubildendeIm Berufsleben wird es immer wieder eine wichtige Rolle einnehmen, Inhalte darstellen und adäquat präsentieren zu können. Eine gute Präsentation weckt die Begeisterung des Gegenübers – ob Teammitglied, Kundschaft oder Geschäftspartner*in. Leider wird dieses Thema in den Schulen kaum intensiv gefördert, sodass doch eine hohe Anzahl an Ausbildenden Defizite ausweisen. Für diesen Fall haben wir ein Azubi Training entwickelt, das diese Schwierigkeiten angeht. Im Training geht es um die Azubis, die zunächst eine Einführung in das richtige Präsentieren erhalten. Mit vielen praktischen Übungen wird an der eigenen Präsentationstechnik gearbeitet, sodass spannende und mitreißende Präsentationen kein Fremdwort mehr sind. Dabei ist uns besonders wichtig die handwerklichen Fähigkeiten zu unterstützen. Das Erstellen einer sinnhaften und strukturierten Gliederung ist mindestens genauso relevant, wie der richtige Einsatz von Rhetorik, Gestik und Mimik. Hier bekommen Ihre Auszubildenden Feedback zur persönlichen Wirkung und wie sie ihre Stärken erkennen und nutzen können. Letztendlich hat das persönliche Auftreten im Berufsleben einen hohen Stellenwert.

Außerhalb der Präsentationstechniken ist dieser Praxisworkshop auch ein Rhetorik Seminar. Das Seminar gibt wertvolle Tipps für den richtigen Umgang mit kritischen Bemerkungen und Nachfragen. Die Azubis lernen und trainieren, wie sie klar argumentieren und rhetorisch überzeugen können.

Effektives Lernen kann gelernt werden

Wir bieten Ihnen ein Seminar zum effektiven Lernen an. Das bedeutet nicht, dass Ihre Azubis bisher schlecht oder gar nichts gelernt haben, sondern dass Ihre Methoden effizienter gestaltet werden können. Denn Prüfungsergebnisse haben selten etwas mit Intelligenz zu tun. Wir helfen den Auszubildenden ohne große Sorgen und Bedenken durch die Ausbildung zu kommen. Die Schwerpunktthemen des Seminars sind die Eigenmotivation zu erhöhen, die richtige Lernstrategie anzuwenden und den Umgang mit Lernstress und Prüfungssituationen zu erlernen. Viele Auszubildende haben bereits frustrierende Erlebnisse in der Schule hinter sich. So lange aber eine intrinsische Motivation da ist, sind positive Ergebnisse nicht weit. In diesem Seminar lernen Ihre Azubis mit zahlreichen Übungen, Tricks und Kniffe den Spaß am Lernen zurückzugewinnen. Mit einer offenen Einstellung für neue Lernmethoden und einer veränderten Perspektive zum Lernen, können die Auszubildenden mit mehr innerer Stärke jede Zwischen- und Abschlussprüfung der IHK meistern. Die Vorbereitung auf die Prüfung läuft mit effektiveren Lerntechniken einfacher und meist bringen sie bessere Resultate hervor. Letztlich sehen wir auch das als Aufgabe für unsere Seminare für Auszubildende.

Mit dem aktiven Telefontraining analog und digital beeindrucken

Azubi SeminareEin sehr großer Teil der Kommunikation mit Kundschaft und Geschäftspartner*innen findet entweder am Telefon oder per E-Mail statt. Es gilt den richtigen Ton zu treffen und die Person am anderen Ende so zu verstehen, damit eine Anfrage beantwortet oder ein Problem gelöst werden kann. Hier entscheidet sich vieles schon zu Beginn der Unterhaltung. Die Sympathie des Gegenübers hat nicht nur einen maßgeblichen Einfluss auf den Werdegang der Unterhaltung, sondern auch auf die Wahrnehmung und Außendarstellung des Unternehmens. Es ist also wichtig ein Telefongespräch oder die Kommunikation per E-Mail mit den richtigen Worten zu beginnen und zu führen.

Die persönliche innere Haltung der Azubis wird innerhalb des Telefontrainings auch in Augenschein genommen. Wie ist die eigne Wahrnehmung? Mit welchem Gefühl beginne ich das Gespräch? Wie kann ich eine angenehme Gesprächspartner*in sein? Wie gehe ich in stressigen Situationen um? Auf diese Fragen gehen viele Ausbildungsbetriebe noch immer zu selten ein. In unserem Seminar beantworten diese Fragen, sodass Ihre Azubis gewappnet in die nächsten Telefonate und Kundengespräche gehen können. Natürlich kommt die digitale Welt im Kommunikationstraining nicht zu kurz. Auch E-Mails, Online-Meetings und soziale Netzwerke werden thematisch in unserem Workshop integriert.

Sicheres Auftreten mit dem Business-Knigge erreichen

Die richtigen Umgangsformen für den beruflichen Alltag zu besitzen sind die besten Voraussetzungen, um bei Vorgesetzen, Teammitgliedern und Kundschaft nicht in das wohlbekannte Fettnäpfchen zu treten. Der Business-Knigge für Azubis hat hier viele Antworten, die schnell aufzeigen können, wie das Verhalten der Auszubildenden ausfallen sollte, damit Situationen im Arbeitsalltag perfekt gemeistert werden können. Dabei geht es in dem Training um die Stärkung der persönlichen Kompetenz des Azubis: verbale und non-verbale Kommunikation, Verhaltensregeln und die berühmten Dos and Don'ts aus dem Business Alltag.

Der optimale Start in die Ausbildung

Mit unseren Azubi-Tagen richten wir ein Seminar aus, dass viele Themen einbezieht, um den Start in das Berufsleben optimal beginnen zu lassen:

  • Auftreten und Umgangsformen
  • Kommunikation
  • Selbstmanagement und Organisation am Arbeitsplatz
  • Teamtraining
  • Konfliktmanagement

Mit dem gemeinsamen Austausch der Azubis aus anderen Unternehmen werden Kompetenzen, Lernverhalten, Alltagssituationen oder das Miteinander im Team reflektiert und gestärkt.

BNW Seminare für Auszubildende

Mit unserer praxisnahen Herangehensweise innerhalb unserer Seminare vermitteln wir den Auszubildenden Fähigkeiten, womit sie die Aufgaben und Herausforderungen des Alltages einfacher, professioneller und souveräner meistern können. Mit unserem Angebot aus verschiedenen Trainings vereinfachen und unterstützen wir den Prozess der Anpassung und den Übergang in den beruflichen Alltag. Wir versuchen Ihren Auszubildenden die berufliche Weiterbildung zu vermitteln, die sie benötigen für eine erfolgreiche und optimal aufstellte Karriere.


Ihre Ansprechpartnerin bei Inhouse-Anfragen

Katja Oehl-Wernz
Leitung Kundenmanagement Unternehmen
Tel. 0511 96167-50
Inhouse@bnw.de

Hinweisgeberschutz – PraxiswissenRecht & Organisation im Whistleblower-Management

Informationsveranstaltung

Welche rechtlichen Pflichten kommen auf Sie durch die EU-Whistleblowing-Richtlinie zu? Anhand von Alltagsbeispielen führen wir Sie praxisnah durch die für Sie wesentlichen Regelungen der Richtlinie und zeigen Ihnen, welche Handlungsoptionen sich Ihnen bieten.

Am 12.11.2021 von 10:30 bis 11:00 Uhr

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