Arbeitsrecht für Fach- und Führungskräfte

Störungen im Arbeitsverhältnis wirkungsvoll und rechtssicher begegnen

390,00

  • Hannover
  • 23.10.2019
Kategorie:

Ihr Nutzen

Erweitern Sie Ihr arbeitsrechtliches Praxiswissen, um als Führungskraft oder Personaler souverän zu agieren! Zahlreiche Fallbeispiele geben Ihnen einen Überblick, welche Rechte und Pflichten für beide Parteien in typischen Praxissituationen gelten.
Erkennen Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten, um auf Schlechtleistung oder Störungen der betrieblichen Ordnung zu reagieren. Auf dem Gebiet des kollektiven Arbeitsrechts machen Sie sich mit den Mitwirkungsrechten des Betriebsrats vertraut.

Aus unseren Inhalten

  • Das Arbeitsverhältnis mit seinen Rechten und Pflichten – in Abgrenzung zum Dienst- und Werkvertrag
  • Was unter das Direktionsrecht fällt – und wo dessen Grenzen sind
  • Der Arbeitgeber in der Pflicht: Erholungsurlaub, Freistellung zu besonderen Anlässen, Entgeltfortzahlung, Transparenz in Entgeltfragen
  • Umgang mit Störungen der betrieblichen Ordnung: z. B. Beleidigung, sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz, Umgang mit Smartphone und Internet
  • Was Sie tun können, wenn das Arbeitsverhältnis gestört ist: z. B. unentschuldigtes Fehlen, nicht erfolgte bzw. verspätete Krankmeldung, Schlecht- und Minderleistung
  • Richtig eskalieren: Ermahnung – Abmahnung – Kündigung
  • Möglichkeiten, um Arbeitsverhältnisse zu beenden
  • Lästig oder Partner? Die Rolle des Betriebsrats in der betrieblichen Mitbestimmung

Zielgruppe

Führungskräfte aller Abteilungen, Personalreferenten und Personalreferentinnen in beratender Funktion

  1. Mittagessen
  2. kalte und warme Tagungsgetränke
  3. barrierefreier Zugang zu Seminarplatz/ Toilette
  4. kostenfreie Parkplätze
  5. Seminarunterlagen

Kursinfo

  • Seminarnummer: 50H20011084
  • Anfangsdatum: 23.10.2019
  • Endtermin:23.10.2019
  • Startzeit:09:00 Uhr
  • Endzeit:17:00 Uhr
  • Standort:
    BNW Hannover
    Lister Damm 2
    30163 Hannover
    Routenplaner


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