Seminare zum Arbeitsrecht: Rechte und Pflichten kennen lernen

Seminare im Arbeitsrecht: Erstklassige Weiterbildungen für Ihre berufliche Zukunft

Das deutsche Arbeitsrecht ist eine ausgesprochen komplexe Materie. Es schafft die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmer*innen Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden, Tarifverträge und gerichtliche Entscheidungen – die Menge der Quellen und deren vorrangige Wirkung vor anderen Regelungen sind für juristische Laien kaum zu durchschauen.  Die tägliche Arbeit in einer Personalabteilung eines Unternehmens setzt ein entsprechendes Wissen jedoch oft voraus, um juristisch einwandfreie und gerichtsfeste Entscheidungen gegenüber Arbeitnehmer*innen oder der Arbeitnehmervertretung zu treffen. Mit den BNW Seminaren zum Thema Arbeitsrecht können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen erweitern. Praxisnah und verständlich bringen Ihnen erfahrene Top-Referent*innen alles bei, was Sie wissen müssen.

[toc]

Weshalb sind Seminare im Arbeitsrecht sinnvoll?

Arbeitsrechtliches Fachwissen ist nicht nur für Jurist*innen relevant: Immer wieder sehen sich auch Fach- und Führungskräfte der Personalabteilung mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Einige von ihnen haben sich bereits im Rahmen der Ausbildung und Qualifizierung mit den Grundlagen des Arbeitsrechts vertraut gemacht. Doch selbst mit diesem Know-how lassen sich kaum alle Sachverhalte zufriedenstellend klären. In vielen Situationen sind tiefergehende Spezialkenntnisse gefragt. Sich diese eigenständig anzueignen, ist gar nicht so einfach. Der Besuch eines BNW Arbeitsrechtsseminars kann hilfreich sein: Es fasst wesentliche Informationen zusammen und geht auf konkrete Problemstellungen ein.

Auch als Arbeitgeber oder Führungskraft profitieren Sie von einer Weiterbildung im Arbeitsrecht. Denn nur dann, wenn Sie alle wesentlichen Rechte und Pflichten kennen, können Sie Ihre Interessen rechtssicher verwirklichen und eine optimale Betreuung Ihrer Mitarbeiter*innen sicherstellen. Ein weiterer Pluspunkt: Das neu erworbene Wissen hilft Ihnen dabei, kostenintensive Auseinandersetzungen vor Gericht zu vermeiden.

Wie die meisten Rechtsbereiche entwickelt sich das Arbeitsrecht beständig weiter. Das liegt nicht nur am aktiven Vorgehen des Gesetzgebers, sondern auch an der nationalen Rechtsprechung. Diese wiederum wird durch Änderungen und Entscheidungen auf EU-Ebene beeinflusst. Mit der Teilnahme an einem BNW Arbeitsrechtsseminar sorgen Sie dafür, dass Sie auf dem aktuellen Stand bleiben. Sie haben beispielsweise Neuregelungen wie das Hinweisgeberschutzgesetz im Blick und sind auf deren Auswirkungen vorbereitet.

Arbeitsrechtliche Seminare des BNW

Unsere Seminare richten sich sowohl an Einsteiger*innen als auch an erfahrene Entscheider*innen, Fach- und Führungskräfte, Personalverantwortliche und Recruiter*innen. Qualifizierte Referent*innen sprechen alle arbeitsrechtlichen Themen an, die für Ihren beruflichen Alltag wichtig sind. Die Teilnahme ist auch ohne körperliche Anwesenheit möglich: Viele unserer Weiterbildungen bieten wir auch als Online-Seminar oder Webinar. Firmeninterne Schulungen und Kompaktseminare zum Arbeitsrecht und können Sie ebenfalls buchen.

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Im Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Beschäftigten sind Konflikte keine Seltenheit. Um diese schon im Keim zu ersticken und den beruflichen Alltag erfolgreich zu bewältigen, müssen Sie als Arbeitgeber eine Vielzahl unterschiedlicher Regelungen und Vorschriften beachten. In unseren Seminaren klären Sie erstklassige, praxiserfahrene Trainer*innen über die Grundlagen des Arbeitsrechts, fortgeschrittene Fallfragen und deren Anwendung auf. Sie stellen einzelne Rechte, Pflichten und Sanktionen detailliert vor und geben Ihnen wertvolle Anregungen und Tipps rund um

• den Arbeitsvertrag
• das Arbeitsverhältnis
• das Arbeitszeugnis
• den Datenschutz
• den Kündigungsschutz
• den Umgang mit dem Betriebsrat und
• dessen Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten.

Sie erfahren mehr über die flexible Arbeitszeit, lernen Haftungsrisiken und Gestaltungsmöglichkeiten kennen. Mit diesem Know-how sind Sie für die Herausforderungen Ihres unternehmerischen Alltags bestens gerüstet. Ein Kompakt-Seminar (auch als Online Seminar) bereitet Sie auf die Betriebsratswahl 2022 vor.

Betriebsverfassungsrecht

Wichtig ist ein fundiertes Wissen im Bereich des Betriebsverfassungsrechts: Es ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen, professionellen Betriebsratsarbeit.  An der Schnittstelle zu den Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten der Arbeitnehmer*innenvertretung entscheiden sich häufig Gelingen oder Scheitern von unternehmerischen Entwicklungen. Die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ein wesentlicher Erfolgsgarant. Damit Sie wissen, in welchem gesetzlichen Rahmen Sie und Ihr Betriebsrat Rechte und Pflichten wahrnehmen können oder müssen vertrauen Sie unseren Veranstaltungen rund um das Betriebsverfassungsrecht. Sie verschaffen Ihnen einen Überblick über den Paragrafen-Dschungel und geben Ihnen Handlungssicherheit.

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Fach- und Führungskräfte werden mit vielen arbeitsrechtlichen Problemstellungen konfrontiert. Mit dem Besuch eines BNW Seminars zum Arbeitsrecht machen Sie fit für den beruflichen Alltag. Sie lernen grundlegenden Prinzipien kennen und setzen sich detailliert mit Rechten und Pflichten auseinander. Professionelle Referent*innen schärfen Ihr rechtliches Verständnis und geben Ihnen Antworten auf alle wichtigen Fragen. Das benötigte Fachwissen erklären die Expert*innen anschaulich und mit ständigem Bezug zur Praxis. Die erworbenen Kenntnisse können Sie daher direkt auf Ihre Arbeit anwenden. Selbstverständlich berücksichtigen unsere Seminare zum Arbeitsrecht für Führungskräfte auch Gesetzesänderungen und aktuelle gerichtliche Entscheidungen. Sie sind also stets auf dem neuesten Stand.

Arbeitsrecht fürs Personalmanagement

HR-Manager*innen und Personaler*innen sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmer*innen und der Rechtsabteilung. Das Arbeitsrecht ist zentraler Bestandteil ihrer täglichen Arbeit. Von den Pflichten bei der Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses über dessen Gestaltung bis hin zur Kündigung beinhaltet es viele Aspekte, die von entscheidender Bedeutung sind. Um den Herausforderungen ihrer Position gerecht zu werden, müssen Verantwortliche im Personalbereich umfassende Fachkenntnisse zu Themen wie

• Arbeits- und Tarifverträgen
• Betriebs- und sonstigen Vereinbarungen
• Abmahnungen und
• Kündigungen

besitzen. Eine regelmäßige Weiterbildung durch spezielle Arbeitsrechtsseminare für Personalreferent*innen ist hier besonders sinnvoll. Teilnehmer*innen lernen, wie sie die jeweiligen Sachverhalte differenziert aufbereiten und das angeeignete Know-how sicher anwenden können. Im Unternehmen treten sie als kompetente Berater*innen und Verhandlungspartner*innen auf. Im Anschluss an das Seminar beherrschen Sie nicht nur Standardprobleme, sondern bringen auch die nötige Expertise zur Lösung komplizierter Ausnahmefälle mit.

In unseren Seminaren bieten wir Ihnen fachkundiges Know-how zu allen wichtigen Themen des Arbeitsrechts:

• Arbeitsvertragsgestaltung für verschiedene Beschäftigungsverhältnisse
• Alle Themen rund um die Kündigung
• Formulierung und Interpretation von Arbeitszeugnissen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Fragestellungen zur Gestaltung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen zählen zu den häufigsten und risikoreichsten in Unternehmen. Dabei können Unwissen und Fehlentscheidungen schnell zu kostspieligen Konsequenzen und langwierigen Rechtsstreitigkeiten führen.

Unsere Referenten sind erfahrene Rechtsanwälte aus Arbeitgeberverbänden, die durch ihre tägliche Beratungspraxis in Unternehmen über umfassendes Wissen zu Gesetzen und Rechtsprechung und deren Auslegung verfügen.

In kompakten Formaten, in Präsenz- und/oder Onlineveranstaltung erfahren Sie von unseren Referent*innen alles Wichtige zu den Themen Ihrer Wahl. Unsere Veranstaltungen bieten Ihnen den Raum, Ihre arbeitsrechtlichen Fragen aus der Praxis zu stellen und mit Hilfe des gemeinsamen Erfahrungsaustausches an praktischen Lösungen zu arbeiten.