Modern führen

Female Leadership - Frauen in Führungspositionen

Female Leadership: Führen Frauen wirklich anders?

Inhalt:Female Leadership: Führen Frauen wirklich anders?Frau vs. Mann – wer hat den härteren Führungsstil?Effekte weiblicher FührungDer Schlüssel liegt in der PersönlichkeitDrei Tipps, um als weibliche Führungskraft erfolgreich zu seinFazit ...

Weibliche Führungskraft mit Brille vor einem sechsköpfigen Team stehend

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft: So entwickeln Sie Ihren persönlichen Führungsstil

Inhalt:Vom Mitarbeiter zur Führungskraft: So entwickeln Sie Ihren persönlichen Führungsstil(Selbst-) Vertrauen statt MisstrauenKeine Besprechungen? Keine Option!Kommunikation und Rhetorik: Positive Signale an alle, Kritik unter vier AugenAus den I ...

Lizenz zum Führen

Lizenz zum Führen: Die Führungskraft ohne disziplinarischen Auftrag

Inhalt:Lizenz zum Führen: Die Führungskraft ohne disziplinarischen AuftragAufgaben der fachlichen FührungskraftKein Bounding ohne BondingDen Rahmen setzenFünf Tipps, damit fachliche Führung gelingtFazit Lizenz zum Führen: Die Führungskraft ohn ...

Teambuilding trotz Homeoffice

Teambuilding trotz Homeoffice? Das geht! 7 Ideen, wie Sie Teams digital zusammenbringen.

Inhalt:Teambuilding trotz Homeoffice? Das geht! 7 Ideen, wie Sie Teams digital zusammenbringen.Team und Teambuilding kurz erklärtWarum Teambuilding für ein erfolgreiches Projektmanagement wichtig ist7 Tipps für ein Teambuilding im Homeoffice Teamb ...

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Industrie 4.0 – diese Fähigkeiten brauchen Manager für die Zukunft

Industrie 4.0 – diese Fähigkeiten brauchen Manager für die Zukunft Die Arbeitswelt verändert sich, und manche Jobs verändern sich schneller als andere. Laut World Economic Forum sind wir im Beruf zukünftig nur so gut, wie unsere Fähigkeiten e ...

Wettlauf beim digitalen Wandel

Corona-Krise als Weckruf für die Wirtschaft?

Corona-Krise als Weckruf für die Wirtschaft? Jetzt handeln und den digitalen Wandel aktiv vorantreiben In Zeiten von Corona / Covid-19 gilt es für Unternehmen, den Blick nach vorne zu richten und die Chancen der Veränderung zu nutzen. Der Branchen ...

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – so gelingt der Rollenwechsel!

Inhalt:Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – so gelingt der Rollenwechsel!Ein Seminar für Führungskräfte buchen: ein kleiner Schritt mit großer WirkungDrei Tipps für einen erfolgreichen Wechsel vom Kollegen zum ChefFührungskompetenzen aufbauen ...

Älterwerden im Beruf

Älterwerden im Beruf

Inhalt:Älter werden im Beruf – Welche Bedürfnisse entstehen und wie Führungskräfte damit umgehen solltenDie drei L-Faktoren für gelingendes AlternMotivationsverschiebung beim ÄlterwerdenBedürfnisse älterer Mitarbeiter und Mitarbeiterinn ...

So gelingt Inklusive Führung

Inhalt:So gelingt Inklusive FührungInklusion ist ein Gewinn für alle!Inklusion ist kein Hexenwerk So gelingt Inklusive Führung Mehr als zehn Millionen Menschen leben in Deutschland mit einer Behinderung. Der Anteil der Betroffenen im erwerbsfähig ...

Digital Leadership

Digital Leadership: Neue Leader braucht das Land

Inhalt:Digital Leadership: Neue Leader braucht das LandMüde ManagerMillenials wollen GestaltungsfreiraumNeue Skills, neues MindsetAuch Manager dürfen mal rausDrei Tipps, um Führungskräfte zu halten und neue zu findenFazit Digital Leadership: Neue ...

Mitarbeiterbindung

Stand by me: Die Magie der Mitarbeiterbindung

Inhalt:Stand by me: Die Magie der MitarbeiterbindungDas Ende der selektiven MitarbeiterbindungPeople come for the company and leave for the bossDie Unterscheidung von Emotionen und Gefühlen – und von 10 BedürfnissenDrei Tipps, um Mitarbeiter zu h ...

Konflikt- und Feedbackgespräche

Fallen Sie nicht aus der Rolle – Wie Führungskräfte Konflikt- und Feedbackgespräche professionell gestalten

Inhalt:Fallen Sie nicht aus der Rolle – Wie Führungskräfte Konflikt- und Feedbackgespräche professionell gestaltenKompromiss als Konfliktstil nachhaltig genug?Beobachtung und Bewertung voneinander trennenKonflikte konstruktiv ansprechenBedeutung ...

Selbstreflexion als Schlüssel zum Erfolg

Ich will so führen, wie ich bin # Selbstreflexion als Schlüssel zum Erfolg

Inhalt:Ich will so führen, wie ich bin – Selbstreflexion als Schlüssel zum ErfolgDas innere Assessment-CenterDie Krux mit dem blinden FleckWarum Selbstreflexion?Der radikal-empathische FührungsstilDrei praktische Tipps, um sich selbst näher ...

Fuehren lernen

Leistungsschwäche bei Mitarbeitern als Herausforderung für Führungskräfte

Inhalt:Leistungsschwäche bei Mitarbeitern als Herausforderung für FührungskräfteWarum “Low Performance”?Folgen für Arbeitnehmer und ArbeitgeberUnser Weiterbildungsangebot Leistungsschwäche bei Mitarbeitern als Herausforderung für F ...

Führen lernen: 7 Dinge, die Sie in der Anfangsphase als Chef beachten sollten

Inhalt:Führen lernen: 7 Dinge, die Sie in der Anfangsphase als Chef beachten sollten1. Ihre erste Teamsitzung2. Vom Kollegen zum Vorgesetzten3. Alle Mitarbeiter gleich behandeln?4. Zielorientierung und Zeitmanagement5. Kommunikation6. Führungskraft ...

Präsenz und Wirkung als Führungskraft

Präsenz und Wirkung als Führungskraft – darauf kommt es an

Präsenz und Wirkung als Führungskraft – darauf kommt es an Wie können Sie Ihre Präsenz und Selbstwirksamkeit als Führungskraft steigern? Die folgenden Bausteine unterstützen Sie durch gezieltes Verhalten und klare Handlungen – und verst ...

Selbstmanagement lernen

Selbstmanagement als Führungskraft optimieren

Selbstmanagement als Führungskraft optimieren Als erfolgreiche Führungskraft wissen Sie, worauf es bei effektiver und effizienter Führung ankommt. Sie kennen die Unternehmensziele, wissen um Ihre Führungsaufgaben, berücksichtigen die Bedürfniss ...

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