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Herzlich willkommen beim BNW Magazin!

Das Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft versorgt Sie hier mit anschaulichen Informationen, wissenswerten News und praxisnahen Tipps rund um Ihr Berufsleben.
Zur Erläuterung des Textes: Infografik mit Erwachsenem mit Megafon und Schülern.

Haben Azubis heute Probleme mit Autorität?

Haben Azubis heute Probleme mit Autorität? „Azubis wollen heute nichts mehr von Hierarchie und Führungsstruktur wissen. Sie haben keinerlei Respek ...

Was bedeutet eigentlich Führung

Was bedeutet eigentlich Führung und wie gelingt sie?

Was bedeutet eigentlich Führung und wie gelingt sie? Was bedeutet eigentlich Führung? Wenn Sie diese Frage fünf verschiedenen Personen stellen, wer ...

Kritik oder Feedback

Kritik erwünscht: Die Kunst wertschätzenden Feedbacks

Kritik erwünscht: Die Kunst wertschätzenden Feedbacks „Was habe ich denn jetzt schon wieder falsch gemacht…?“ oder „Sie haben auch immer was ...

Neue (digitale) Lernmethoden und Lernstrategien

Lernen lernen in der digitalen Arbeitswelt: Neue (digitale) Lernmethoden und Lernstrategien

Lernen lernen in der digitalen Arbeitswelt: Neue (digitale) Lernmethoden und Lernstrategien Die gute Nachricht zuerst: Lernen macht Spaß. Ein Leben l ...

Zeitmanagement, das Sie wirklich erfolgreicher macht

Zeitmanagement, das Sie wirklich erfolgreicher macht Sie stellen am Ende Ihres Arbeitstages häufig fest, dass Sie zwar pausenlos gearbeitet haben, je ...

Jahresrückblick für Ausbilder: Checkliste und Tipps - BNW Magazin

Jahresrückblick für Ausbilder: Checkliste und Tipps

Jahresrückblick für Ausbilder: Checkliste und Tipps Jahresabschluss, hohe Krankheits- und Fehlzeiten, gleichzeitig locken Weihnachtsmärkte und der ...

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Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – so gelingt der Rollenwechsel!

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – so gelingt der Rollenwechsel! Eine Beförderung zur Führungskraft ist für viele Angestellte das Ziel auf der ...

Älterwerden im Beruf

Älterwerden im Beruf

Älter werden im Beruf – Welche Bedürfnisse entstehen und wie Führungskräfte damit umgehen sollten Älterwerden ist ein lebenslanger Prozess. ...

So gelingt Inklusive Führung

So gelingt Inklusive Führung Mehr als zehn Millionen Menschen leben in Deutschland mit einer Behinderung. Der Anteil der Betroffenen im erwerbsfähig ...

Wie Ausbilder Lerntypen erkennen und fördern

Warum versteht mich mein Azubi nicht? Wie Ausbilder Lerntypen erkennen und fördern

Warum versteht mich mein Azubi nicht? Wie Ausbilder Lerntypen erkennen und fördern Sie ärgern sich über Ihren Azubi, weil Sie das Gefühl haben, er ...

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft: Impulse für Ihren nächsten Karriereschritt in 2020

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft: Impulse für Ihren nächsten Karriereschritt in 2020 Als Mitarbeiter stehen Sie in diesem Jahr vor dem ersten gro ...

Motivation 4.0

Motivation 4.0

Motivation 4.0 Was machen Sie, wenn Ihre Auszubildenden lustlos und unmotiviert sind? Was kann sie im „Zeitalter 4.0“ motivieren? Zunächst eine ...

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Onboarding in Unternehmen

Onboarding: Herzlich willkommen!

Onboarding: Herzlich willkommen! Der Begriff „Onboarding“ bedeutet auf Deutsch „Eingliederung“ oder auch „Einführung“ und wird im Persona ...

Ernaehrung braucht Kompetenz

Ernährung braucht Kompetenz – Mit Qualifizierung gegen den Fachkräftemangel

Ernährung braucht Kompetenz – Mit Qualifizierung gegen den Fachkräftemangel Ein vergleichsweise hoher Anteil an geringqualifizierten Mitarbeitern ...

Mit Teilqualifizierung zur Fachkräftegewinnung

Zukunftsinvestition Bildung: Wie das Modell der Teilqualifizierung zur Fachkräftegewinnung aus den eigenen Reihen genutzt werden kann

Zukunftsinvestition Bildung: Wie das Modell der Teilqualifizierung zur Fachkräftegewinnung aus den eigenen Reihen genutzt werden kann Qualifizie ...

Die ultimative Checkliste für deinen gelungenen Lebenslauf

17. Februar 2020

Der Lebenslauf (mittlerweile auch immer häufiger Curriculum Vitae oder einfach nur kurz C.V. oder Vita genannt) gehört zu den mit Abstand wichtigsten Bewerbungsunterlagen. Der Grund dafür ist einfach, denn hier kann der Personalchef binnen kürzester…

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