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✓ Zukunftsthema Lernen im Arbeitskontext 

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Wie wir die Zusammenarbeit im Unternehmen gestalten, ist genauso wichtig, wie die Qualifikationen einzelner Teammitglieder. Lassen Sie sich von uns zu Verbesserungen inspirieren.

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Im Beruf stets dazulernen, flexibel denken, vielen Anforderungen gerecht werden und trotzdem in Balance bleiben – dazu braucht es Selbstmanagement und hier gibt‘s gute Tipps dafür.

Change Management Seminar: Älterer Kollege und jüngere Kollegin in Fabrik im Gespräch

Mit Kompetenzentwicklung bereiten Sie sich schon jetzt auf die kommenden Herausforderungen vor. Das Wissen darüber, welche Veränderungen am wichtigsten sind, bekommen Sie bei uns.

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Aktuelle Beiträge

Zukunft der Personalentwicklung: In 3 Schritten zum innovativen Personalentwicklungskonzept

13. Juli 2021

Zukunft der Personalentwicklung: In 3 Schritten zum innovativen Personalentwicklungskonzept Die besondere Stärke einer strategischen Personalentwicklung ist, dass ihre Anwendung nicht nur die Kompetenzen Ihrer Beschäftigten fördert. Auch das Team insgesamt und sogar das Unternehmen selbst profitieren von angeeignetem Wissen, verbesserten Fähigkeiten oder stärker verinnerlichten Werten. Diese Erkenntnis ist jedoch gleichzeitig…

Wie Sie Ihr Ausbildungsmarketing aufwerten

8. Juli 2021

Wie Sie Ihr Ausbildungsmarketing aufwerten Um die Begeisterung von Auszubildenden für ihren Betrieb zu erhöhen, lohnt es sich, die Ausbildung inhaltlich aufzuwerten. Eine spannende Methode bieten hier spielerische Ansätze: Wirtschaftsplanspiele sind ein wegweisendes Instrument, um die Motivation zu steigern und die Identifikation mit dem Unternehmen zu fördern. Neben allgemeinen Management-Planspielen…

Bewerbungsgespräche mit Azubis richtig führen

17. Juni 2021

Bewerbungsgespräche mit Azubis richtig führen Was denken Sie sind die Gründe dafür, dass Bewerbungsgespräche von nahezu 100 Prozent der Unternehmen als Auswahlinstrument genutzt werden? Neben den im Vergleich zu anderen Verfahren geringen Kosten genießen sie bei Bewerbern eine hohe Akzeptanz. In Zeiten hoher Konkurrenz um die Mitarbeiter der Zukunft nutzen…

Warum immer noch zu wenig Frauen in Führungspositionen arbeiten

10. Juni 2021

Warum immer noch zu wenig Frauen in Führungspositionen arbeiten Ein im Jahr 2020 veröffentlichter Bericht der AllBright Stiftung, die sich für Diversität in der Wirtschaft und Frauen in Führungspositionen einsetzt, zeigte bereits deutlich, dass der Männer-Anteil in den Chefetagen und Vorständen großer deutscher Unternehmen bei knapp über 90 Prozent liegt.…

Unternehmen verändern – lohnt sich ein Change Management Seminar?

7. Juni 2021

Unternehmen verändern – lohnt sich ein Change Management Seminar? Menschen, die Fähigkeiten im Change Management mitbringen, sind seit der COVID-19 Pandemie so gefragt wie nie. Angesichts der enormen Veränderungsprozesse, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, ist die gestiegene Nachfrage nach Strategie- & Change Management verständlich. Veränderung, teilweise auch gezwungenermaßen, ist in…

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