Human Resources

Junge Frau sitzt auf dem Boden und arbeitet am Laptop

Prüfungsvorbereitung: Neue Online-Möglichkeiten für Unternehmen und Auszubildende

Prüfungsvorbereitung: Neue Online-Möglichkeiten für Unternehmen, Ausbilder und Auszubildende Dank der zunehmenden Digitalisierung sind Prüfungsvorbereitungen für Ausbilder und Auszubildende auch remote und online möglich. Nicht nur in der derze ...

Beitragsbild/Teaser. Giraffe steckt den Kopf aus den Wolken

Mutmacher: Wie es für Unternehmen trotz Krise vorangehen kann

Mutmacher: Wie es für Unternehmen trotz Krise vorangehen kann In Krisenzeiten gilt es für Unternehmen, den Blick nach vorn zu richten und alle Chancen für bessere Zeiten zu nutzen. Der Branchenverband Bitkom geht positiv davon aus, dass die Maßna ...

Zur Ergänzung des Textes. Mutter und Tochter sitzen vor Kleiderschrnk und arbeiten auf Device.

Selbstorganisation im Homeoffice – so arbeiten Sie produktiver und gewinnen Zeit

Selbstorganisation im Homeoffice – so arbeiten Sie produktiver und gewinnen Zeit Seit dem Corona-Lockdown sind schon Wochen vergangen, die Arbeit zu Hause ist normal geworden. Sie wünschen sich dennoch eine bessere Selbstorganisation im Homeoffic ...

Psychologische Testverfahren bei der Personalauswahl

Nutzen von psychologischen Testverfahren – wie unterscheidet man Expertentools von digitalen Scharlatanen?

Nutzen von psychologischen Testverfahren – wie unterscheidet man Expertentools von digitalen Scharlatanen? Der Einsatz psychologischer Testverfahren in eignungsdiagnostischen Auswahlprozessen wird auch in Deutschland immer populärer. Was reizt ein ...

Onboarding in Unternehmen

Onboarding: Herzlich willkommen!

Onboarding: Herzlich willkommen! Der Begriff „Onboarding“ bedeutet auf Deutsch „Eingliederung“ oder auch „Einführung“ und wird im Personalmanagement verwendet. Es gibt zahlreiche Definitionen, die auf ähnliche Weise einen Prozess beschr ...

Zeitmanagement, das Sie wirklich erfolgreicher macht

Zeitmanagement, das Sie wirklich erfolgreicher macht Sie stellen am Ende Ihres Arbeitstages häufig fest, dass Sie zwar pausenlos gearbeitet haben, jedoch kaum etwas geschafft? Vor lauter Meetings kommen Sie kaum noch zum Arbeiten? Die Endlosschleife ...

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft: Impulse für Ihren nächsten Karriereschritt in 2020

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft: Impulse für Ihren nächsten Karriereschritt in 2020 Als Mitarbeiter stehen Sie in diesem Jahr vor dem ersten großen Karriereschritt (oder planen ihn): Sie werden zur Führungskraft befördert und möchten diese ...

Motivation 4.0

Motivation 4.0

Motivation 4.0 Was machen Sie, wenn Ihre Auszubildenden lustlos und unmotiviert sind? Was kann sie im „Zeitalter 4.0“ motivieren? Zunächst eine Begriffsdefinition: Das Wort Motivation geht zurück auf das lateinische „movere“ für bewegen o ...

Ernaehrung braucht Kompetenz

Ernährung braucht Kompetenz – Mit Qualifizierung gegen den Fachkräftemangel

Ernährung braucht Kompetenz – Mit Qualifizierung gegen den Fachkräftemangel Ein vergleichsweise hoher Anteil an geringqualifizierten Mitarbeitern auf der einen Seite, ein handfester Nachwuchs- und Fachkräftemangel auf der anderen: In vielen Unte ...

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Individuelles Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) als Herausforderung für Personalleiter

Individuelles Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) als Herausforderung für Personalleiter Arbeitgeber sind laut § 167 Absatz 2 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) verpflichtet, ihren Mitarbeitern im Fall einer langfristigen Krankheit ein ...

Digital Scouts

Mit Digital Scouts die Zukunft gestalten

Mit Digital Scouts die Zukunft gestalten Big Data, Internet of Things, agiles Arbeiten – hört sich nach VW und nicht nach einem Autohaus in Delmenhorst an? Falsch. Der digitale Wandel und die damit einhergehende Veränderung von Arbeitsprozessen u ...

Lernkultur im Unternehmen zu etablieren

Weiterbildung: 4 Tipps, um eine neue Lernkultur im Unternehmen zu etablieren

Weiterbildung: 4 Tipps, um eine neue Lernkultur im Unternehmen zu etablieren Eine BNW-Umfrage ergab: Unternehmer und Personalverantwortliche messen der beruflichen Weiterbildung eine hohe Bedeutung bei. 94 Prozent der Befragten sind der Ansicht, dass ...

lebensbegleitendes Lernen

Umfrage bei Unternehmen: 94 Prozent wollen lebensbegleitendes Lernen # es hapert aber an der Umsetzung

Umfrage bei Unternehmen: 94 Prozent wollen lebensbegleitendes Lernen – es hapert aber an der Umsetzung Berufliche Weiterbildung ist für eine sich rasant weiterentwickelnde Industrie- und Informationsgesellschaft essenziell – und sollte ganz ...

Betriebliche Inklusion

Wirtschaft statt Werkstatt: Betriebliche Inklusion bei Remondis. Neue Mitarbeiter dank Budget für Arbeit.

Wirtschaft statt Werkstatt: Betriebliche Inklusion bei Remondis. Neue Mitarbeiter dank Budget für Arbeit. Viele Unternehmen suchen geeignete Fachkräfte und finden sie nicht – oder nicht dauerhaft. Auch oder gerade nicht für einfache Tätigkeiten ...

Interview DIGITALISIERUNG: „Es müssen Veränderungsprojekte entstehen!“

Interview DIGITALISIERUNG: „Es müssen Veränderungsprojekte entstehen!“ Dr. Martin Kuhlmann ist Arbeitssoziologe und Senior Researcher am Soziologischen Forschungsinstitut an der Georg-August-Universität Göttingen. In anwendungsnahen Grundlage ...

Ausbildungslotsen unterstützen junge Menschen

Ausbildungslotsen unterstützen junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben

Ausbildungslotsen unterstützen junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben Schule – und dann? Einen Praktikums- oder Ausbildungsplatz suchen, sich bewerben, das Vorstellungsgespräch meistern, sich bei der Berufsschule anmelden und auch in schwie ...

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