Fachkräfte gewinnen

Demografischer Wandel

Demografischer Wandel – Fluch oder Segen?

Demografischer Wandel – Fluch oder Segen? Die Demografie befasst sich seit über 270 Jahren wissenschaftlich mit Bevölkerungsentwicklungen und -strukturen, bezogen auf bestimmte Gruppen oder Gebiete. So werden alters- und zahlenmäßige Gliederung ...

Das Assessment Center – moderner Klassiker oder Auslaufmodell?

Das Assessment Center – moderner Klassiker oder Auslaufmodell? Wer noch vor wenigen Jahren an sein letztes Assessment Center dachte, hatte bunt beschriebene Flipcharts und vollgehängte Pinnwände vor Augen, eine sonore und professionell klingende ...

Auszubildende und Ausbilder in der Automobilindustrie

Ausbilden in Krisenzeiten: Wie Sie Ihre Ausbildung jetzt stabilisieren und Ihre Ausbilder stärken

Ausbilden in Krisenzeiten: Wie Sie Ihre Ausbildung jetzt stabilisieren und Ihre Ausbilder stärken Vorübergehende Betriebsschließungen, verschobene Prüfungen, Homeoffice, eingeschränkter Betrieb an Berufsschulen, Kurzarbeit: Die Corona-Krise stel ...

Kundenbindungen in der Krise pflegen – aber wie?

Kundenbindung in der Krise pflegen – aber wie? Seit März 2020 befinden wir uns sowohl privat also auch beruflich in einem zwischenmenschlichen Ausnahmezustand: Um die Corona-Pandemie einzudämmen, gilt es, weitestgehend auf persönliche Kontakte z ...

Psychologische Testverfahren bei der Personalauswahl

Nutzen von psychologischen Testverfahren – wie unterscheidet man Expertentools von digitalen Scharlatanen?

Nutzen von psychologischen Testverfahren – wie unterscheidet man Expertentools von digitalen Scharlatanen? Der Einsatz psychologischer Testverfahren in eignungsdiagnostischen Auswahlprozessen wird auch in Deutschland immer populärer. Was reizt ein ...

Azubi-Recruiting 4.0: Was ist digital möglich, wenn Messen und Zukunftstage ausfallen?

Azubi-Recruiting 4.0: Was ist digital möglich, wenn Messen und Zukunftstage ausfallen? Zukunftstage und selbstorganisierte Messen können aufgrund der Krise derzeit nicht stattfinden. Doch wie bringt man dann künftigen Auszubildenden Branche, Beruf ...

Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) - Crashkurs.jpg

Die Ausbildung für Ausbilder – mit fundierter Vorbereitung zum Ausbilderschein

Die Ausbildung für Ausbilder – mit fundierter Vorbereitung zum Ausbilderschein In Zeiten von Fachkräftemangel und demografischem Wandel gehören die Gewinnung und Qualifizierung von Nachwuchskräften zu den größten Herausforderungen im eigenen ...

Onboarding in Unternehmen

Onboarding: Herzlich willkommen!

Onboarding: Herzlich willkommen! Der Begriff „Onboarding“ bedeutet auf Deutsch „Eingliederung“ oder auch „Einführung“ und wird im Personalmanagement verwendet. Es gibt zahlreiche Definitionen, die auf ähnliche Weise einen Prozess beschr ...

Ernaehrung braucht Kompetenz

Ernährung braucht Kompetenz – Mit Qualifizierung gegen den Fachkräftemangel

Ernährung braucht Kompetenz – Mit Qualifizierung gegen den Fachkräftemangel Ein vergleichsweise hoher Anteil an geringqualifizierten Mitarbeitern auf der einen Seite, ein handfester Nachwuchs- und Fachkräftemangel auf der anderen: In vielen Unte ...

Mit Teilqualifizierung zur Fachkräftegewinnung

Zukunftsinvestition Bildung: Wie das Modell der Teilqualifizierung zur Fachkräftegewinnung aus den eigenen Reihen genutzt werden kann

Zukunftsinvestition Bildung: Wie das Modell der Teilqualifizierung zur Fachkräftegewinnung aus den eigenen Reihen genutzt werden kann Qualifizierte Fachkräfte sind in einer Zeit des rasanten technologischen Fortschritts und der zunehmenden Dig ...

Zukunft der Erwachsenenbildung

Die Zukunft der Erwachsenen- und Weiterbildung aus politischer Perspektive: Staatliche Förderung und Stellung der Bildung im eigenen Land

Die Zukunft der Erwachsenen- und Weiterbildung aus politischer Perspektive: Staatliche Förderung und Stellung der Bildung im eigenen Land Ein für die niedersächsische Erwachsenen- und Weiterbildung prägendes Merkmal ist, dass sie sich veränderte ...

Berufsbildung 4.0

Berufsbildung 4.0 in Niedersachsen: Veränderung der Berufswelt im Zuge der Digitalisierung

Berufsbildung 4.0 in Niedersachsen: Veränderung der Berufswelt im Zuge der Digitalisierung Die Organisation von Arbeit befindet sich gegenwärtig, angetrieben durch den technologischen Fortschritt, in einem gefühlt rasanten Umbruch. Die Frage, wie ...

Umbruch braucht Qualifizierung

50 Jahre BNW: Umbruch braucht Qualifizierung

50 Jahre BNW: Umbruch braucht Qualifizierung Wie kann das Lernen im digitalen Strukturwandel näher an den Arbeitsplatz rücken und in Unternehmen so gestaltet werden, dass neue und komplexe Inhalte die Menschen wirklich erreichen? Anlässlich des 50 ...

Azubi-Recruiting

„War for Talents“ # Azubi-Recruiting Trends in kleinen und mittleren Unternehmen

„War for Talents“ – Azubi-Recruiting Trends in kleinen und mittleren Unternehmen „War for Talents” als Begriff stammt aus einer McKinsey-Studie aus dem Jahr 1997. Der darin prognostizierte Fachkräftemangel und der Kampf um Nachwuch ...

Nachwuchs Anreize

Keiner möchte Bäcker werden? So schaffen Sie dem Nachwuchs Anreize

Keiner möchte Bäcker werden? So schaffen Sie dem Nachwuchs Anreize Und plötzlich ist der Ofen aus: Die Hannoversche Allgemeine Zeitung berichtet zum Start des neuen Ausbildungsjahres von einer Traditionsbäckerei, die schließt. Außerdem von eine ...

Betriebliche Inklusion

Wirtschaft statt Werkstatt: Betriebliche Inklusion bei Remondis. Neue Mitarbeiter dank Budget für Arbeit.

Wirtschaft statt Werkstatt: Betriebliche Inklusion bei Remondis. Neue Mitarbeiter dank Budget für Arbeit. Viele Unternehmen suchen geeignete Fachkräfte und finden sie nicht – oder nicht dauerhaft. Auch oder gerade nicht für einfache Tätigkeiten ...

Playbizz

So werten Sie Ihr Ausbildungsmarketing mit einem spielerischen Element auf

So werten Sie Ihr Ausbildungsmarketing mit einem spielerischen Element auf Um die Begeisterung von Auszubildenden für ihren Betrieb zu erhöhen, lohnt es sich, die Ausbildung inhaltlich aufzuwerten. Eine spannende Methode bieten hier spielerische An ...

Bewerbungsgespräche richtig führen

Bewerbungsgespräche mit Azubis richtig führen

Bewerbungsgespräche mit Azubis richtig führen Was denken Sie sind die Gründe dafür, dass Bewerbungsgespräche von nahezu 100 Prozent der Unternehmen als Auswahlinstrument genutzt werden? Neben den im Vergleich zu anderen Verfahren geringen Kosten ...

Fachkräfte online gewinnen

Online muss sein – wie Betriebe ihre zukünftigen Azubis erreichen

Online muss sein – wie Betriebe ihre zukünftigen Azubis erreichen Wenn Unternehmen ihren „Recruitingerfolg“ steigern wollen, müssen sie dort präsent sein, wo Jugendliche nach Informationen suchen – im N Wenn ein Betrieb im Netz nicht sicht ...

Ausbildungsmarketing

Lehrstellen statt „Leerstellen“: So starten Sie mit einem guten Ausbildungsmarketing durch

Lehrstellen statt „Leerstellen“: So starten Sie mit einem guten Ausbildungsmarketing durch Kennen Sie das auch? Die Stellen für die Auszubildenden müssen bald nachbesetzt werden, aber Ihrem Unternehmen fehlen Bewerber? Mit dieser Situation steh ...

Interview DIGITALISIERUNG: „Es müssen Veränderungsprojekte entstehen!“

Interview DIGITALISIERUNG: „Es müssen Veränderungsprojekte entstehen!“ Dr. Martin Kuhlmann ist Arbeitssoziologe und Senior Researcher am Soziologischen Forschungsinstitut an der Georg-August-Universität Göttingen. In anwendungsnahen Grundlage ...

Ausbildungslotsen unterstützen junge Menschen

Ausbildungslotsen unterstützen junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben

Ausbildungslotsen unterstützen junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben Schule – und dann? Einen Praktikums- oder Ausbildungsplatz suchen, sich bewerben, das Vorstellungsgespräch meistern, sich bei der Berufsschule anmelden und auch in schwie ...

Ausbildungsförderung

Ausbildungsförderung von Geflüchteten und heimischen Schulabbrechern

Ausbildungsförderung von Geflüchteten und heimischen Schulabbrechern Im August 2018 veröffentlichte das Online-Portal „Statista“, dass 52.685 Schulabgänger nach Beendigung ihrer Vollzeitschulpflicht im Jahr 2017 ohne Schulabschluss blieben. K ...

Unbesetzte Ausbildungsplätze

Unbesetzte Ausbildungsplätze # das sind die Ursachen!

Unbesetzte Ausbildungsplätze – das sind die Ursachen! Das neue Jahr hat gerade erst begonnen und schon schauen viel Ausbilder und Geschäftsführer bang auf den Kalender. Nicht (nur) wegen anstehender Deadlines und Lieferterminen, sondern in v ...

Welche der folgenden Kompetenzen sind aus Ihrer Sicht in Zukunft am wichtigsten?Ihre Meinung ist gefragt:

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