Ausbilder

Handschlag nach dem Bewerbungsgespräch

In Zukunft investieren: Bindung von Nachwuchskräften und Auszubildenden

Inhalt:In Zukunft investieren: Bindung von Nachwuchskräften und AuszubildendenWas sich die Generation Z von ihrem Arbeitgeber wünschtSo gestalten Sie den ersten Eindruck positivBieten Sie Wertschätzung, Handlungsspielräume und AnerkennungZeigen S ...

Auszubildende und Ausbilder in der Automobilindustrie

Ausbilden in Krisenzeiten: Wie Sie Ihre Ausbildung jetzt stabilisieren und Ihre Ausbilder stärken

Inhalt:Ausbilden in Krisenzeiten: Wie Sie Ihre Ausbildung jetzt stabilisieren und Ihre Ausbilder stärkenWas Sie jetzt tun können, um Ihre Ausbildung zu stabilisieren: Weiter ausbilden. Sichern Sie sich langfristig die richtigen Fachkräfte.2. Fokus ...

Erst Schulverweis, jetzt Jugendcoach: Daniel El Khatib ist ein Beispiel für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung

Erst Schulverweis, jetzt Jugendcoach: Daniel El Khatib ist ein Beispiel für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung Viele junge Erwachsene erleben in jungen Jahren kleine und große Herausforderungen. Manche kommen nicht auf einen „graden“ Weg, ...

Beitragsbild. Ausbildungsbetriebe stärken. MS Teams Meeting

Die aktuelle Situation stellt Ausbildungsbetriebe vor Herausforderungen # Azubis durch Teambuilding staerken

Die aktuelle Situation stellt Ausbildungsbetriebe vor Herausforderungen – Azubis durch Teambuilding stärken Die größte Herausforderung für Firmen besteht darin, Ausbildungsplätze zu besetzen und die Ausbildung selbst attraktiver zu gestalt ...

Junge Frau sitzt auf dem Boden und arbeitet am Laptop

Prüfungsvorbereitung: Neue Online-Möglichkeiten für Unternehmen und Auszubildende

Prüfungsvorbereitung: Neue Online-Möglichkeiten für Unternehmen, Ausbilder und Auszubildende Dank der zunehmenden Digitalisierung sind Prüfungsvorbereitungen für Ausbilder und Auszubildende auch remote und online möglich. Nicht nur in der derze ...

Beitragsbild/Teaser. Giraffe steckt den Kopf aus den Wolken

Mutmacher: Wie es für Unternehmen trotz Krise vorangehen kann

Inhalt:Mutmacher: Wie es für Unternehmen trotz Krise vorangehen kannWege aus der Krise: Zukunftssicherung auch durch neue KompetenzenSie sind an Weiterbildungsförderung interessiert? Mutmacher: Wie es für Unternehmen trotz Krise vorangehen kann In ...

Interkulturelle Kompetenz ist im Alltag wichtig

Warum interkulturelle Kompetenz im Alltag weiterhilft

Inhalt:Warum interkulturelle Kompetenz im Alltag weiterhilftDas bedeutet der Begriff interkulturelle KompetenzHintergrund: Die soziale Lage in DeutschlandAus der Forschung: Kultur hat DimensionenInterkulturelle Kompetenz braucht Begegnung10 Tipps, wi ...

Zur Ergänzung des Textes. Mutter und Tochter sitzen vor Kleiderschrnk und arbeiten auf Device.

Selbstorganisation im Homeoffice – so arbeiten Sie produktiver und gewinnen Zeit

Selbstorganisation im Homeoffice – so arbeiten Sie produktiver und gewinnen Zeit Seit dem Corona-Lockdown sind schon Wochen vergangen, die Arbeit zu Hause ist normal geworden. Sie wünschen sich dennoch eine bessere Selbstorganisation im Homeoffic ...

Azubi-Recruiting 4.0: Was ist digital möglich, wenn Messen und Zukunftstage ausfallen?

Inhalt:Azubi-Recruiting 4.0: Was ist digital möglich, wenn Messen und Zukunftstage ausfallen?Junge Generationen brauchen auch weiterhin Entscheidungs- und OrientierungshilfenAzubi-Recruiting 4.0: Warum Unternehmen derzeit im Internet aktiv sein müs ...

Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) - Crashkurs.jpg

Die Ausbildung für Ausbilder – mit fundierter Vorbereitung zum Ausbilderschein

Die Ausbildung für Ausbilder – mit fundierter Vorbereitung zum Ausbilderschein In Zeiten von Fachkräftemangel und demografischem Wandel gehören die Gewinnung und Qualifizierung von Nachwuchskräften zu den größten Herausforderungen im eigenen ...

Wie Ausbilder Lerntypen erkennen und fördern

Warum versteht mich mein Azubi nicht? Wie Ausbilder Lerntypen erkennen und fördern

Inhalt:Warum versteht mich mein Azubi nicht? Wie Ausbilder Lerntypen erkennen und fördernDie 4 Lerntypen nach Frederic VesterDas können Sie den 4 Lerntypen bietenDie 4 Lerntypen – Hören, sehen, sprechen und machen Warum versteht mich mein Az ...

Onboarding in Unternehmen

Onboarding: Herzlich willkommen!

Inhalt:Onboarding: Herzlich willkommen!Soziale Bindung aufbauen: Suchen Sie einen geeigneten „Buddy“Preboarding-ChecklisteOnboarding-ChecklisteUnd wie binden Sie Ihre Azubis? Onboarding: Herzlich willkommen! Der Begriff „Onboarding“ bedeutet ...

Zeitmanagement, das Sie wirklich erfolgreicher macht

Inhalt:Zeitmanagement, das Sie wirklich erfolgreicher machtZeitmanagement – was bedeutet das eigentlich?4 Tipps für ein gutes ZeitmanagementGewusst wie: Eine häufig genutzte Methode des Zeitmanagements .. Zeitmanagement, das Sie wirklich erfolgre ...

Zur Erläuterung des Textes: Infografik mit Erwachsenem mit Megafon und Schülern.

Haben Azubis heute Probleme mit Autorität?

Inhalt:Haben Azubis heute Probleme mit Autorität?Firmen fragen, das BNW antwortetWie Ausbilder reagieren können Haben Azubis heute Probleme mit Autorität? „Azubis wollen heute nichts mehr von Hierarchie und Führungsstruktur wissen. Sie haben ke ...

Motivation 4.0

Motivation 4.0

Inhalt:Motivation 4.0Motivation und Industrie 1.0 – 4.0Motivation und Ausbildung 4.0Motivation in der Forschung: Alte und neue MotivationsmodelleErkennen Sie Demotivatoren – Stärken Sie MotivatorenZum Schluss ein paar Sprüche und Tipps zur Mot ...

Ausbildung 4.0

Ausbildung 4.0: Das sind die Trends 2020

Inhalt:Ausbildung 4.0: Das sind die Trends 2020Entscheidungs- und Orientierungshilfe gebenBedürfnisse der Generation ZOnbordingGenerationen-Tandems und Reverse-MentoringRecruiting TrendsOne Button PolicyAuthentizität in der BildspracheDigitales Ber ...

Jahresrückblick für Ausbilder: Checkliste und Tipps - BNW Magazin

Jahresrückblick für Ausbilder: Checkliste und Tipps

Jahresrückblick für Ausbilder: Checkliste und Tipps Jahresabschluss, hohe Krankheits- und Fehlzeiten, gleichzeitig locken Weihnachtsmärkte und der eine oder Azubi mag den Glühwein ein wenig zu sehr – die letzten Wochen des Jahres sind für ...

Fachartikel und Praxistipps für Ihre Arbeit

Ausbilder und BNW: Fachartikel und Praxistipps für Ihre Arbeit

Sie sind Ausbilder oder Ausbilderin, arbeiten mit Azubis oder sind auf andere Art und Weise in die Ausbildung in Ihrem Betrieb involviert? Dann sind Sie hier genau richtig! Denn in unserem Fachblog stellen wir Ihnen künftig Praxistipps, fachliche H ...

Kritik oder Feedback

Kritik erwünscht: Die Kunst wertschätzenden Feedbacks

Inhalt:Kritik erwünscht: Die Kunst wertschätzenden FeedbacksKritik oder Feedback – Gibt es einen Unterschied?Wertschätzung ist viel mehr als nur ein Wort!Es braucht nicht viel!Die besondere Rolle der jungen AuszubildendenEntwicklung einer Kritik ...

BNW Azubi-Tage 2019

BNW Azubi-Tage 2019: Eine starke Community aufbauen

Der Übergang von der Schule ins Arbeitsleben stellt Auszubildende vor neue Herausforderungen. Die jungen Mitarbeiter erleben einen neuen Lebensabschnitt und sammeln schon in den ersten Wochen reichlich neue Eindrücke und Erfahrungen in ihrem Ausbil ...

Mit Teilqualifizierung zur Fachkräftegewinnung

Zukunftsinvestition Bildung: Wie das Modell der Teilqualifizierung zur Fachkräftegewinnung aus den eigenen Reihen genutzt werden kann

Inhalt:Zukunftsinvestition Bildung: Wie das Modell der Teilqualifizierung zur Fachkräftegewinnung aus den eigenen Reihen genutzt werden kannDie eigenen Mitarbeiter als Antwort auf den FachkräftemangelArbeitszufriedenheit steigt: Langjähriger ...

Millenials

Ist Millenials die Arbeit überhaupt noch wichtig? # Firmen fragen, das BNW antwortet

Inhalt:Ist Millenials die Arbeit überhaupt noch wichtig?Firmen fragen, das BNW antwortetBrauchen Millenials mehr Freizeit?Neues Lernverhalten, neue Motivationsfaktoren Ist Millenials die Arbeit überhaupt noch wichtig? Firmen fragen, das BNW antwort ...

Ressourcenorientiert ausbilden

Ressourcenorientiert ausbilden # Stärken der Generationen Y und Z gezielt nutzen

Inhalt:Ressourcenorientiert ausbilden – Stärken der Generationen Y und Z gezielt nutzenHaltung und HandlungsprinzipKlassische Methoden werden schrittweise ersetztMethodenstark Wissen recherchierenLerngruppen in Mehr-Generationen-TeamsStärken ...

Stress als Ausbilder

Umgang mit Stress als Ausbilder

Inhalt:Umgang mit Stress als AusbilderStressoren im AusbildungsbereichAuswirkungen von StressTipps für einen besseren Umgang mit StressWie geht es Ihnen? Umgang mit Stress als Ausbilder Stress begegnet uns fast täglich. Entweder spüren wir ihn bei ...

Personalentwicklung dynamischen Arbeitswelt

Personalentwicklung im Kontext einer dynamischen Arbeitswelt

Personalentwicklung im Kontext einer dynamischen Arbeitswelt Die Zunahme von technologischer und organisatorischer Komplexität von Arbeit hat zur Folge, dass Tätigkeiten, die Kreativität, soziale Intelligenz und analytische Fähigkeiten sowie die ...

Beruf gibt Arbeit Sinn

Der Beruf gibt der Arbeit Sinn

Der Beruf gibt der Arbeit Sinn Um das Arbeitszimmer in dem verwinkelten alten Fachwerkhaus neu zu gestalten, ist ein Tischler angefragt worden. Sein Auftrag: den gesamten Raum mit neuen Einbauten zu versehen. Nach kurzer Besichtigung sein Rat: „Ich ...

Berufsbildung 4.0

Berufsbildung 4.0 in Niedersachsen: Veränderung der Berufswelt im Zuge der Digitalisierung

Berufsbildung 4.0 in Niedersachsen: Veränderung der Berufswelt im Zuge der Digitalisierung Die Organisation von Arbeit befindet sich gegenwärtig, angetrieben durch den technologischen Fortschritt, in einem gefühlt rasanten Umbruch. Die Frage, wie ...

Ausbilden im eigenen Unternehmen

Ausbilden im eigenen Unternehmen? Mit der richtigen Vorbereitung klappts

Ausbilden im eigenen Unternehmen? Mit der richtigen Vorbereitung klappt’s Linda Prinz ist leitende Mitarbeiterin im Hautzentrum Hildesheim, einer dermatologischen Privatpraxis von Dr. med. Dagmar Hiepe-Wegener, Fachärztin für Dermatologie und ...

Azubi-Recruiting

„War for Talents“ # Azubi-Recruiting Trends in kleinen und mittleren Unternehmen

Inhalt:„War for Talents“ – Azubi-Recruiting Trends in kleinen und mittleren UnternehmenWie mache ich auf mein Unternehmen als Ausbildungsbetrieb aufmerksam?Mit welchen Inhalten motiviere ich zur Bewerbung?Womit lockt man Auszubildende, welc ...

Nachwuchs Anreize

Keiner möchte Bäcker werden? So schaffen Sie dem Nachwuchs Anreize

Keiner möchte Bäcker werden? So schaffen Sie dem Nachwuchs Anreize Und plötzlich ist der Ofen aus: Die Hannoversche Allgemeine Zeitung berichtet zum Start des neuen Ausbildungsjahres von einer Traditionsbäckerei, die schließt. Außerdem von eine ...

Umgang mit auffälligen Azubis

Aus der Bahn geraten – Umgang mit auffälligen Azubis

Inhalt:Aus der Bahn geraten – Umgang mit auffälligen AzubisWas bedeutet eigentlich „auffällig“?Wie viele Jugendliche sind „auffällig“?Warum werden junge Menschen „auffällig“ und was hat das für Folgen?Auswirkungen von „Auffällig ...

Azubis der Generation Z

Wie bleiben Azubis der Generation Z motiviert? Der Ausbilder als Coach

Inhalt:Wie bleiben Azubis der Generation Z motiviert? Der Ausbilder als CoachDie Generation Z tickt andersWas zeichnet die Generation Z aus?Neue Generation, neue KommunikationSo motivieren Sie die Generation Z Wie bleiben Azubis der Generation Z moti ...

Playbizz

So werten Sie Ihr Ausbildungsmarketing mit einem spielerischen Element auf

So werten Sie Ihr Ausbildungsmarketing mit einem spielerischen Element auf Um die Begeisterung von Auszubildenden für ihren Betrieb zu erhöhen, lohnt es sich, die Ausbildung inhaltlich aufzuwerten. Eine spannende Methode bieten hier spielerische An ...

Teamentwicklung fördern

Teamentwicklung als Ausbilder fördern

Inhalt:Teamentwicklung als Ausbilder fördernFrüher war alles anders – na und?Erfahrungen aus meinen Trainings – probieren Sie es mit Ihren AzubisEmotionen sind willkommenSetzen Sie gezielte Fragen zur Reflexion einStärken Sie Soft Skills Teame ...

Bewerbungsgespräche richtig führen

Bewerbungsgespräche mit Azubis richtig führen

Inhalt:Bewerbungsgespräche mit Azubis richtig führen1. Führen Sie eine Anforderungsanalyse durch2. Formulieren Sie zielführende Fragen3. Fragen Sie gezielt nach4. Bleiben Sie objektiv und seien Sie sich Ihrer Wahrnehmungsfehler bewusst5. Protokol ...

Fachkräfte online gewinnen

Online muss sein – wie Betriebe ihre zukünftigen Azubis erreichen

Inhalt:Online muss sein – wie Betriebe ihre zukünftigen Azubis erreichenSechs Schritte zu Ihrer Social Media-StrategieDas BNW auf Social MediaWarum Instagram? Online muss sein – wie Betriebe ihre zukünftigen Azubis erreichen Wenn Unternehmen ih ...

Duzen oder Siezen in der Ausbildung

Als Coach zwischen Kumpel und Chef: Duzen oder Siezen in der Ausbildung?

Als Coach zwischen Kumpel und Chef: Duzen oder Siezen in der Ausbildung? Um es vorweg zu nehmen, es gibt leichtere Themen als das „Du“ oder „Sie“. Der wunderbare Reichtum der deutschen Sprache stellt uns häufiger vor Herausforderungen, gerad ...

Ausbildungsmarketing

Lehrstellen statt „Leerstellen“: So starten Sie mit einem guten Ausbildungsmarketing durch

Lehrstellen statt „Leerstellen“: So starten Sie mit einem guten Ausbildungsmarketing durch Kennen Sie das auch? Die Stellen für die Auszubildenden müssen bald nachbesetzt werden, aber Ihrem Unternehmen fehlen Bewerber? Mit dieser Situation steh ...

Ausbildungslotsen unterstützen junge Menschen

Ausbildungslotsen unterstützen junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben

Ausbildungslotsen unterstützen junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben Schule – und dann? Einen Praktikums- oder Ausbildungsplatz suchen, sich bewerben, das Vorstellungsgespräch meistern, sich bei der Berufsschule anmelden und auch in schwie ...

kreative Konfliktlösung

3 Tipps für eine kreative Konfliktlösung mit Azubis

Inhalt:3 Tipps für eine kreative Konfliktlösung mit AzubisTipp 1 – Der Rollenwechsel Tipp 2 – Die Umfrage Tipp 3 – Die gestalterische Variante 3 Tipps für eine kreative Konfliktlösung mit Azubis Wo Menschen zusammenarbeiten, k ...

Austausch mit Azubis verbessern

Der Ton macht die Musik: So verbessern Sie den Austausch mit Ihren Azubis

Der Ton macht die Musik: So verbessern Sie den Austausch mit Ihren Azubis Unterschätzen Sie Ihre Sprache nicht, denn sie beeinflusst Gefühle „Das habe ich alles bereits erklärt.“ „Das ist falsch.“ „So geht das nicht.“ „Immer kommen S ...

Ausbildungsförderung

Ausbildungsförderung von Geflüchteten und heimischen Schulabbrechern

Ausbildungsförderung von Geflüchteten und heimischen Schulabbrechern Im August 2018 veröffentlichte das Online-Portal „Statista“, dass 52.685 Schulabgänger nach Beendigung ihrer Vollzeitschulpflicht im Jahr 2017 ohne Schulabschluss blieben. K ...

Unbesetzte Ausbildungsplätze

Unbesetzte Ausbildungsplätze # das sind die Ursachen!

Inhalt:Unbesetzte Ausbildungsplätze – das sind die Ursachen!Unbesetzte Ausbildungsplätze müssen nicht sein: So gewinnen Sie BewerberUnternehmen können etwas gegen Azubi-Mangel tun Unbesetzte Ausbildungsplätze – das sind die Ursachen! ...

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