Krisenmanagement aus dem Homeoffice
Lernen Sie Unsicherheit und fehlende Orientierung als Chance zu nutzen und erfahren Sie, wie und wodurch Führen auf Distanz eine hohe Wirksamkeit erreicht.
Zeit- und Selbstmanagement im Homeoffice
So bringen Sie alle Ihre Lebensbereiche im Homeoffice gut zusammen, planen sinnvolle Pausen ein und erstellen Ihren Tagesplan für Spitzenproduktivität!
Azubis begleiten aus dem Homeoffice
Holen Sie sich Unterstützung für die Kommunikation mit Ihren Azubis und geben Sie ihnen auch in der virtuellen Welt Sicherheit und Orientierung.
Virtuelle Kommunikation in konfliktreichen Situationen
So gelingt es Ihnen aus der Distanz schwierige Themen und Konflikte offen und lösungsorientiert anzusprechen - und weiterhin fair und respektvoll zu bleiben.
Professionelle Online-Meetings führen
Lernen Sie die Besonderheiten bei der Umsetzung von Online-Formaten kennen und berücksichtigen sie alle Phasen - von der Planung bis zur Durchführung.
Microsoft Teams
Teams ist das Kollaborations-Tool: Adoc Telefon- oder Videokonferenz, gemeinsame Dokumentenbearbeitung und Ablage - so wird effieziente Teamarbeit möglich.
Security Awareness
Erkennen Sie Gefahren für Anwender-Systeme und Angriffe aus dem Internet - leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur IT-Sicherheit in Ihrem Unternehmen.
Data Awareness
Verschaffen Sie sich einen ganzheitlichen Überblick über Datentechnologien und damit ein grundlegendes Verständnis für die Kommunikation mit Datenexperten.
Data Analyst
Erlernen Sie die Programmiersprache Python und agieren Sie als Bindeglied zwischen Abteilungen, die zukünftig auf Basis von Daten entscheiden müssen.
Newsletter & Fachbeiträge
Kundenstimmen
Dirk Schinke
Ich habe selten eine IT-Veranstaltung erlebt, die so praxisnah und „handfest“ gestaltet wurde. Nach der Theorie haben wir die behandelten Themen sofort ausprobiert und unsere eigenen Erfahrungen gemacht.
Petra Held
"Wir haben neue, frische Impulse erhalten, die wir in die Gestaltung unserer Ausbildung aufnehmen. Zum Beispiel werden wir das Thema Lernziele neu angehen und unsere Azubis künftig anders anleiten, um nachhaltiges Lernen und Problemlösekompetenz noch besser zu unterstützen. Hierzu haben die Anregungen vom BNW den Anstoß gegeben und wir setzen das direkt um."
Tanita Trittschack
"Seit wir an dem Seminar Arbeitsrecht teilgenommen haben, klappt der Austausch zwischen Führungskräften und Personalabteilung viel besser. Dazu waren neben den Kerninhalten des Seminars nicht zuletzt auch der vorhergehende und nachträgliche, persönliche Austausch mit dem Seminarleiter von Vorteil, sodass dieser sein Angebot an unsere Bedürfnisse anpassen konnte."
Gustav Sueszer
"Das BNW arbeitet mit praxiserfahrenen und authentischen Trainern zusammen, die im Thema sind und unsere Teilnehmer sehr gut erreichen. So selbstverständlich wie eine gute Vorbereitung ist für mich die Nachbereitung eines Seminars. Im persönlichen Austausch noch einmal zurückzublicken, um Synergieeffekte und Ansätze für die Weiterentwicklung von Inhalten und Formaten zu generieren – dafür brauchen wir Partner auf Augenhöhe wie das BNW."
Dipl.-Ing. Peter Krippner
„Um innovativ zu sein, muss ein Unternehmen dauerhaft lernfähig bleiben. Hier als Führungskraft die richtigen Eckpfeiler zu setzen, ist entscheidend. Mit dem BNW haben wir Seminare zu Motivationspsychologie, Führungsmethoden- und Sozialkompetenzen durchgeführt. Dank der professionellen Referenten konnten wir Perspektivwechsel vornehmen und unsere Unternehmensziele gemeinsam effizienter gestalten.“
Katharina Bechtloff
„Gerade vor dem Hintergrund unserer besonderen Verantwortung war die individuelle Begleitung wertvoll. Die Dozentin hat sich vorab persönlich über unsere Herausforderungen informiert. In den Seminaren entstand bei den Führungskräften ganz verschiedener Bereiche Gemeinschaft – gebündelt mit kompetenter Schulung durch das BNW ergibt sich daraus auch in Zukunft ein gutes Gesamtpaket für uns.“
Christian Walzberg
„Uns hat gefallen, dass der Referent mit modernen Lehrmedien gearbeitet hat, zum Beispiel steuerte er das Seminar mit seinem iPad. Außerdem hat er die Inhalte sehr praxisorientiert vermittelt. Deswegen wurde er von unseren Azubis, den angehenden Elektronikern für Betriebstechnik, sehr gut akzeptiert.“
Unsere Themenfelder
Unsere Seminarkataloge
Gesamtkatalog 2020
Unser Angebot erstreckt sich über die Themen Mitarbeiterführung, Vertrieb, Einkauf, Arbeitsrecht bis hin zu Kommunikation und Sozialkompetenz.
Seminarkatalog für Führungskräfte 2020
Sie wollen Ihre Führungskompetenzen erweitern? In diesem Katalog finden Sie die passende Weiterbildung, um Ihre Führungskompetenzen zu erweitern.
Seminarkatalog für Auszubildende und Ausbilder 2020
Ausbildung hat zwei Seiten. Die eines Ausbilders und die eines Auszubildenden. Wir bieten für beide Seiten die passenden Fortbildungen an.
